公务员最高工资与最低工资差额比例过小会出现的问题是【】

现行深圳最低工资是多少？调整最低工资有什么意义？ 根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：（）。 最低工资标准所规定的最低工资不包括（ ）。 最低工资 最低工资法本身具有最低工资收入者的作用（） 依据《最低工资规定》，最低工资标准的调整频率至少是（） 根据《最低工资规定》，关于最低工资标准的说法，正确的是（ ）。 根据《最低工资规定》，关于最低工资标准的说法，正确的是（）。   最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式（） 最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式（） 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由（）规定 何为最低工资？确定调整最低工资应考虑的因素是什么？ 最低工资是否包含加班工资？ 最低工资法 最低工资给付。 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式 最低工资有助于所有青少年，因为他们得到的工资高于没有最低工资时得到的工资 根据《最低工资规定》，在计算最低工资标准时应剔除的是（）。 公司规定，将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资，排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资，小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定，以下哪种情况是不可能发生的？（） Ⅰ．小王和小李都提高工资 Ⅱ．小王和小李都降低工资 Ⅲ．小王提高工资：小李降低工资 Ⅳ．小王降低工资：小李提高工资 公司规定，将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资，排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资，小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定，以下哪种情况是不可能发生的（）Ⅰ．小王和小李都提高工资Ⅱ．小王和小李都降低工资Ⅲ．小王提高工资：小李降低工资Ⅳ．小王降低工资：小李提高工资