设有职务工资P（职务、最低工资、最高工资），员工关系EMP（员工号、职务、工资），要求任何一名员工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该需求的方法是（6）。

薪酬模式类型中职务工资制的特点是比重较大，职务津贴高，在整个工资中职务工资一般在（）以上。 领导职务变动，从批准发文的起其变动岗位工资、职务工资（） 免职实训期间，享受职务工资，不享受绩效工资（） 公务员晋升职务工资档次的奖励是() 公务员受处分的，不降低职务工资、级别工资和津贴补贴（） 公务员晋升职务后，从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。 公务员晋升职务后，从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资（） 干部职务工资档差每高一个职务等级，工资档差增加5元，其中排职干部工资档差为10元，正营职干部职务工资档差为（）元。 晋升职务提高工资的标准技能工资提高档（） 工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。 工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制（） 职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法，职能工资制相比职务工资制的最大优点是(　　)。 目前我国的国家公务员工资制度实行（）制，主要包括职务工资、（）、基础工资和（） 最低工资包含加班工资吗？2015年深圳月最低工资和小时最低工资分别是多少？ 实行职务工资制须具备的条件有()。 担任政府专职消防队职务的政府专职消防员享受相应标准的职务工资（） 下列公务员奖励中属于给予晋升职务工资档次的是（） 某村企业职工最高工资为426元，最低工资为270元，椐此分为六个组，形成闭口式等距数列，则组距应为（）。 根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和（）最低工资标准的形式。 现行深圳最低工资是多少？调整最低工资有什么意义？