缺乏积极向上的企业文化，对企业的员工没有影响。

企业文化影响着员工的（） CIS是企业文化的形象体现与外化,是企业文化中最活跃、最有影响的部分。 企业文化对社会的影响是指企业文化的（） 内部企业文化载体，主要是对员工进行企业文化宣传教育的各类企业文化的载体（） 以下属于中国传统文化对企业文化积极影响的是 文化差异对跨国企业的发展没有影响。 文化差异对跨国企业的发展没有影响（） 企业文化对企业的发展没有实际作用。（ ） 海尔企业文化对发展民族工业产生影响，表明企业文化具有 () 如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的（）。 企业员工个人形象的好与坏对企业塑造良好的形象没有影响。 员工对企业文化的认同是对（）的认同。 员工对企业文化的认同是对（ ）的认同。 企业应当培育体现企业特色的发展愿景、积极向上的价值观。 企业文化对企业员工的（）具有约束和规范作用 企业文化源于企业、源于员工、源于（）。 企业文化对员工的影响能够直观的通过表现出来（） 员工是企业文化建设的客体，是企业文化的接受者。 企业的领导风格对企业的发展没有影响。（ ） 合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中，这反映的企业文化是（ ）