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受纪律处分相应减发绩效工资,被处理人处分期间内绩效工资低于减发标准的,差额部分()。
单选题
受纪律处分相应减发绩效工资,被处理人处分期间内绩效工资低于减发标准的,差额部分()。
A. 不再执行
B. 必须执行
C. 强制执行
D. 是否执行由各行自行决定
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单选题
受纪律处分相应减发绩效工资,被处理人处分期间内绩效工资低于减发标准的,差额部分()。
A.不再执行 B.必须执行 C.强制执行 D.是否执行由各行自行决定
答案
单选题
被处理人在受纪律处分期间又受到新的纪律处分的,原处分应减发绩效工资与新处分应减发绩效工资合并执行,但减发总额应不超过被处理人最近()绩效工资总额。
A.半个年度 B.一个年度 C.一个半年度 D.二个年度
答案
单选题
某员工在受纪律处分期间又受到新的纪律处分,应如何减发绩效()
A.仍然依照原处分应减发绩效工资执行 B.依照新处分应减发绩效工资执行 C.原处分与新处分应减发绩效工资合并执行,但减发总额应不超过被处理人最近一个年度绩效工资总额 D.原处分与新处分应减发绩效工资合并执行,且减发总额可以超过被处理人最近一个年度绩效工资总额
答案
单选题
根据本行《工作人员违规行为处理办法》,工作人员在纪律处分期内,发现另有其他违规行为应受纪律处分的,按规定追加处分,其处分期为,并累计扣发绩效工资()
A.新处分期限 B.原处分期尚未执行的期限 C.原处分期尚未执行的期限与新处分期限之差 D.原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和
答案
单选题
纪律处分中受警告处分的,处分期限为个月()
A.6 B.12 C.18 D.24
答案
单选题
根据《红塔集团劳动纪律管理规定》,受警告处分期间,岗位工资正常发放,绩效工资按照考核分配结果的______发放。 ()
A.90% B.80% C.70% D.60%
答案
单选题
员工在受处分期间又受到新处分的,其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度合并计算()
A.正确 B.错误
答案
判断题
受到警告处分的,按上年度绩效工资总额的10%减发绩效工资。
答案
单选题
员工受到警告处分的,按上年度绩效工资总额的减发绩效工资()
A.0.05 B.0.1 C.0.15 D.0.2
答案
多选题
《中国共产党纪律处分条例》规定,党员受留党察看处分期间,没有( )。
A.表决权 B.检举权 C.选举权 D.被选举权
答案
热门试题
受到记过处分的,按上年度绩效工资总额的()减发绩效工资
受处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现,可以提前解除处分,提前解除的,处分期不得少于原处分期的一半。()
依照《中国共产党纪律处分条例》规定,党员受留党察看处分期间,享有()
受到记过处分的,按上年度绩效工资总额的20%减发绩效工资。
受到记大过处分的,按上年度绩效工资总额的50%减发绩效工资。
员工受到记过处分的,按上年度绩效工资总额的减发绩效工资()
受处分人员在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,可由处分决定机构决定提前解除处分。提前解除的,处分期不得少于原处分期限的()
《中国共产党纪律处分条例》明确规定,党员受留党察看处分期间,没有()。
本行《工作人员违规行为处理办法》规定的纪律处分,记大过处分期为个月,扣减9个月绩效薪酬;留用察看处分期为24个月()
纪律处分中,警告处分期__个月
因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发绩效工资的经济处罚()
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,员工在受纪律处分期间有特殊贡献并表现优秀的,可以提前解除处分。提前解除处分的,处分期不得少于原处分期的()。
纪律处分对应的经济处罚标准,警告处分扣发个月绩效薪金()
纪律处分中没有处分期的是()
《经营管理违规行为处罚办法》中,因违规行为受纪律处分的,可同时按以下标准给予经济处分:受警告、记过、记大过处分的,分别扣发()的绩效工资
以下纪律处分中,进行扣发绩效薪金处罚的是()
根据《国家电网公司组织调配管理规定》,受及以上纪律处分的,以及受以下纪律处分且在处分期内的不得办理跨单位调动()
纪律处分对应的经济处罚标准,记大过处分扣发个月绩效薪金()
《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段管理人员工资分配实施细则(试行)》第十条:受诫勉谈话、行政警告处分,免发当月绩效考核工资的;受党内警告、行政记过处分,免发当月绩效考核工资的;受党内严重警告、行政记大过处分,免发当月绩效考核工资的;受行政撤职、撤销党内职务及以上处分,免发当月全部绩效考核工资()
关于印发《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》的通知(淮矿办发〔2013〕12号)规定,受处分人在处分期间调入新的单位的,工资待遇仍按处分待遇执行。
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