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研究表明,人们总是做带有倾向性的内归因或外归因,对自己的成绩常做归因,而对他人的成绩出于嫉妒,可能做______归因。
主观题
研究表明,人们总是做带有倾向性的内归因或外归因,对自己的成绩常做归因,而对他人的成绩出于嫉妒,可能做______归因。
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主观题
研究表明,人们总是做带有倾向性的内归因或外归因,对自己的成绩常做归因,而对他人的成绩出于嫉妒,可能做______归因。
答案
判断题
如果把自己的行为倾向做外归因,属于自我防御的归因。
A.对 B.错
答案
单选题
人们在考察某些行为或后果的原因时,倾向于低估情境性因素,高估倾向性因素(个人或内因的作用),这属于归因偏差中的( )
A.基本归因错误 B.认知性归因偏差 C.动机性归因偏差 D.性别归因偏差
答案
单选题
我们常常对自己的成功“内归因”,对他人的成功“外归因”()
A.正确 B.错误
答案
判断题
我们常常对自己的成功“内归因”,对他人的成功“外归因”。
答案
单选题
个体在成败归因中,往往成功时倾向于内归因,失败时倾向于外归因,此种现象称为( )。
A.社会视角的影响 B.竞争条件下的特殊归因 C.自我价值保护 D.动机性归因误差
答案
单选题
个体在成败归因中,往往成功时倾向于内归因,失败时倾向于外归因,此种现象称之为()。
A.社会视角的影响 B.竞争条件下的特殊归因 C.自我价值保护 D.动机性归因误差
答案
主观题
归因即人们对自己或他人行为___________。
答案
单选题
人们倾向于将自己的失败归因于()
A.能力 B.努力 C.情境 D.态度
答案
主观题
在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,把他人的失败内归因,这种明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向叫归因偏差
答案
热门试题
在成败归因中,失败时个体很少用个人特征来解释,而倾向于外归因。失败 时外归因,减少自己对失败的责任是一种( )策略。
当成绩与别人一致时,人们倾向于做外在归因,当成绩与别人不一致时,人们倾向于做内在归因,这种现象被称为().
归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作的解释和评价。维纳将归因分为()维度
一般情况下,人们倾向于将自己的失败归因为()。
个体倾向于把成功归因于自己、把失败归因于外因的现象叫做基本归因错误。()
乐音体系中的各音是不带有倾向性的( )
乐音体系中的各音是不带有倾向性的。
乐音体系中的各音是不带有倾向性的()
行动者——观察者效应是指人们倾向于把自己的失败归因与稳定的人格因素,把他人的成功归因与外部环境,而将自己的成功归因于外部因素,把自己的失败归因于自己的个人品质。()
一般情况下,人们倾向于把自己的失败归因为( )
一般情况下,人们倾向于把自己的失败归因为( )。单选
个性倾向性中是个性倾向性的源泉
归因是指人们对他人或自己行为原因的推论过程,归因偏差是指由于主观上的原因而造成的归因偏向和差别,是不当归因的主要形成原因。下列行为存在归因偏差的是:
人们对工作、消费、娱乐的特定习惯和倾向性方式被称为( )
3层煤冲击倾向性鉴定结果为:3层煤具有()倾向性,顶板具有()倾向性。
19层煤冲击倾向性鉴定结果为:19层煤具有()倾向性;顶板具有()倾向性。
韦纳认为,人们对自己行为结果的归因包括()
兴趣是人们对特定的事物、活动及对象产生的积极的、带有倾向性的和选择性的态度和情绪。
职业倦怠的相关研究表明,习惯内控型归因的人较外控型归因的员工更容易发生职业倦怠。
兴趣是人们以特定的事物或活动为对象,所产生的积极的、带有倾向性和选择性的态度和情绪()
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