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员工申诉的范围不包括( )。
单选题
员工申诉的范围不包括( )。
A. 对绩效考评及奖惩的决定有异议,且有具体证明的
B. 申诉人有证据证明自己权益受到侵犯的其他事项
C. 对培训、薪酬、福利等方面有异议的
D. 由于企业违反了集体协议、劳动,而影响其权益的
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员工申诉的范围不包括( )。
A.对绩效考评及奖惩的决定有异议,且有具体证明的 B.申诉人有证据证明自己权益受到侵犯的其他事项 C.对培训、薪酬、福利等方面有异议的 D.由于企业违反了集体协议、劳动,而影响其权益的
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单选题
员工申诉的范围不包括()。
A.对绩效考评及奖惩的决定有异议,且有具体证明的 B.申诉人有证据证明自己权益受到侵犯的其他事项 C.对培训、薪酬、福利等方面有异议的 D.由于企业违反了集体协议、劳动,而影响其权益的
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单选题
员工申诉管理的( ),要明确界定员工的申诉范围。
A.合法原则 B.公平原则 C.明晰原则 D.反馈原则
答案
单选题
《教育法》规定的学生申诉范围不包括。()
A.对学校处分不服的 B.对家长进行辱骂的 C.认为学校侵犯其人生权利 D.认为学校强迫其购买非教学物品的
答案
单选题
申诉书中不包括()。
A.经济申诉书 B.行政申诉书 C.民事申诉书 D.刑事申诉书
答案
多选题
员工申诉管理的原则包括()
A.明晰原则 B.反馈原则 C.公开原则 D.保密原则 E.及时原则
答案
单选题
要明确界定员工的申诉范围,避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申诉方式提出。体现了员工申诉管理的()原则
A.及时原则 B.明晰原则 C.反馈原则 D.保密原则
答案
单选题
要明确界定员工的申诉范围,避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申诉方式提出。体现了员工申诉管理的()原则。
A.及时原则 B.明晰原则 C.反馈原则 D.保密原则
答案
多选题
非诉讼的申诉范围包括向()的申诉。
A.人民检察院 B.中国共产党各级纪律检查委员会的申诉 C.作出具体行政行为的行政机关的上一级行政机关 D.政府行政监察部门
答案
单选题
绩效申诉处理流程不包括( )。
A.直接申诉方式 B.初次申诉处理 C.二次申诉处理 D.申诉材料归档
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