工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中，工作描述的作用是 （ )
A. 供上级领导检查工作时使用
B. 供组织内部人员了解该项工作的职责
C. 供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握
D. 选择团队人力资源时有清晰的目标
E. 对项目管理人员进行奖励和处罚
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工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中，工作描述的作用是 （ )
A.供上级领导检查工作时使用 B.供组织内部人员了解该项工作的职责 C.供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握 D.选择团队人力资源时有清晰的目标 E.对项目管理人员进行奖励和处罚
答案
工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中，工作描述的作用是（）
A.供上级领导检查工作时使用 B.供组织内部人员进行工作沟通 C.使将来被安排在这一职位的人对该工作有明确的了解与把握 D.使团队在人力资源选择时有清晰的目标 E.对项目管理人员进行奖励和处罚
答案
工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中，工作描述的作用有（）
A.供上级领导检查工作时使用 B.供组织内部人员了解该项工作的职责 C.供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握 D.选择团队人力资源时有清晰的目标 E.对项目管理人员进行奖励和处罚
答案
工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中，工作描述的作用是( )
A.供上级领导检查工作时使用 B.供组织内部人员进行工作沟通 C.使将来被安排在这一职位的人对该工作有明确的了解与把握 D.使团队在人力资源选择时有清晰的目标 E.对项目管理人员进行奖励和处罚
答案
工程项目人力资源需求组织计划的有关说明中，工作描述的作用是（）
A.供上级领导检查工作时使用 B.供组织内部人员了解该项工作的职责 C.选择团队人力资源时有清晰的目标 D.对项目管理人员进行奖励和处罚 E.为将来被安排该职位的人员对该工作有明确的了解与把握
答案
不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是（）。
A.人员配备管理计划 B.人员奖惩管理计划 C.角色和职责安排 D.组织关系图表及说明
答案
在工程项目的人力资源管理中，为了做好项目团队组织计划工作，首先要进行()。
A.人员配备计划的编制 B.工作分析 C.组织关系图表的编制 D.人员情况调查
答案
工程项目人力资源管理的一般过程中，制定组织计划以下的阶段有（）
A.计划检查阶段 B.人员获取阶段 C.计划执行阶段 D.团队发展阶段 E.结束阶段
答案
在工程项目人力资源管理中，人员吸纳的工作有（ ）。
A.人员的沟通 B.人员来源分析 C.人员的归类 D.人员吸纳的实施 E.团队成员的确定
答案
工程项目人力资源管理中的人员吸纳的工作包括（ ）
A.人员来源分析 B.团队成员确定 C.人员角色与职责分工 D.人员培训 E.人员吸纳实施
答案
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有关工程项目人力资源管理的特点，叙述正确的是( )。
有关工程项目人力资源管理的特点，叙述正确的是()
区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有()
区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有（）
工程项目人力资源管理的特点有（ ）。
工程项目人力资源管理的特点包括()。
在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是()。
工程项目人力资源管理中的人员吸纳的工作包括( )
人员来源分析是工程项目人力资源管理中（ ）阶段的工作内容。
工程项目的人力资源管理受项目组织结构形式的影响较大。在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以( )为主。
建设工程项目人力资源管理的目的是( )。
建设工程项目人力资源管理的目的是()。
工程项目人力资源管理的流程主要包括（ ）。
人员来源分析是工程项目人力资源管理中( )阶段的工作内容。
工程项目的人力资源管理受项目组织结构形式的影响较大。在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以人员的（ ）为主。
下列有关工程项目人力资源管理的特点，叙述正确的是（）
工程项目人力资源管理的一般过程中，介于制定组织计划与结束之间的阶段有（ ）。
工程项目人力资源管理的一般过程中，介于制订组织计划与结束之间的阶段有()
工程项目人力资源管理的流程主要包括（ ）
工程项目的人力资源管理的特点包括（）
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