工程项目人力资源需求组织计划的有关说明中，工作描述的作用是（）

以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是（ ）。 在工程项目各阶段的资源计划中，以人力资源的计划为主的有（ ）。 工程项目人力资源管理的一般过程中，制定组织计划以下的阶段有（） （2009年真题）工程项目人力资源配备计划的内容包括( ) （）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。 在工程项目人力资源管理中，人员吸纳的工作有（  ）。 工程项目人力资源管理中的人员吸纳的工作包括（　　） 企业应当根据人力资源总体规划，结合生产经营实际需要，制定（）人力资源需求计划，完善人力资源引进制度，规范工作流程，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作。 制定工程项目人力资源組织计划受到的制约通常不包括 （ ） 工程项目人力资源管理的一般过程中，介于制订组织计划与结束之间的阶段有() 工程项目人力资源管理的一般过程中，介于制定组织计划与结束之间的阶段有（　）。 有关工程项目人力资源管理的特点，叙述正确的是(  )。 有关工程项目人力资源管理的特点，叙述正确的是() 工程项目人力资源管理中的人员吸纳的工作包括(  ) 在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是()。 人员来源分析是工程项目人力资源管理中（　　）阶段的工作内容。 工程项目的人力资源管理受项目组织结构形式的影响较大。在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以( )为主。 人员来源分析是工程项目人力资源管理中(  )阶段的工作内容。 在人力资源规划中，最重要的工作就是进行组织人力资源的需求和供给预测。??() 工程项目人力资源管理的特点有（ ）。