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企业发放给员工的津贴可分为()。
多选题
企业发放给员工的津贴可分为()。
A. 地域性津贴
B. 生活性津贴
C. 劳动性津贴
D. 补助性津贴
E. 奖励性津贴
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多选题
企业发放给员工的津贴可分为()。
A.地域性津贴 B.生活性津贴 C.劳动性津贴 D.补助性津贴 E.奖励性津贴
答案
单选题
企业发放给员工的夜班工作津贴属于( )。
A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.奖金 D.福利
答案
单选题
企业发放给员工的夜班总做津贴属于()
A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.奖金 D.福利
答案
单选题
企业发放给员工的夜班总做津贴属于( )
A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.奖金 D.福利
答案
单选题
(此知识点已变动)企业发放给员工的夜班工作津贴属于( )
A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.奖金 D.福利
答案
单选题
企业发放给员工的加班费属于()
A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.间接薪酬 D.激励薪酬
答案
单选题
某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴,这种津贴属于( )。
A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.补偿薪酬 D.间接薪酬
答案
单选题
企业发放给员工的防暑降温饮料的费用应在()列支
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答案
判断题
薪酬不等于发放给员工的工资
答案
单选题
公司安全防护用品可以以工资形式发放给员工()
A.正确 B.错误
答案
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附加福利计划中发放给员工的信用卡可使用额度的决定因素是()。
附加福利计划中发放给员工的信用卡可使用额度的决定因素是()
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