劳动合同可仅约定试用期（）

劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( ) 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过() 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()   劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。   劳动合同必须约定试用期。 劳动合同可以约定试用期（） 劳动合同必须约定试用期（） 劳动合同可以约定试用期 人力资源部◆劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该合同为无效合同（） 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该合同为无效合同。---人力资源部（） 劳动合同可以约定试用期。试用期限可以为（） 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。 劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）