单选题

员工小陈,累计可调休时间共10小时,在8月3日那天,由于身体不适,早上调休2小时,这样是否可以()

A. 正确
B. 错误

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单选题
员工小陈,累计可调休时间共10小时,在8月3日那天,由于身体不适,早上调休2小时,这样是否可以()
A.正确 B.错误
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单选题
员工调休最低以1小时起()
A.正确 B.错误
答案
判断题
加班工时以月度为单位进行累计,累计时间不足6小时的适用弹性工作时间,逐次补足,超过6小时的,以每6小时折算半天,安排调休()
答案
单选题
员工休息日加班,原则上应在__安排员工同等时间的调休()
A.一周内 B.一年内 C.一月内 D.一季度内
答案
单选题
调休加班提报最低限制为()小时,低于()小时不予提交,调休应首先安排本月考勤周期内完成,如因工作需要当月不能安排调休,并应在6个月内休完,周六例行加班日不可调休
A.0.5小时 B.1小时 C.2小时
答案
单选题
如在店工作时间超出7小时的,超出部分时间可按小时调休()
A.正确 B.错误
答案
单选题
某厂新建1机组送风机2007年全年发生非计划停运2次,修复时间累计29小时。定期维护3次,累计8小时。该送风机故障平均修复时间是()小时
A.7.4 B.14.5 C.2.67 D.7
答案
判断题
连续值机工作时间不超过1小时,每天累计不超过8小时()
答案
判断题
某供电公司在1月共安排3次计划停电事件:第1次持续停电时间3小时,第2次持续停电时间5.5小时,第3次持续停电时间9.2小时,则该公司1月预安排停电平均持续时间5.9小时/次。
答案
单选题
因工作需要,公司与员工协商,经员工同意后,员工在工作日延时工作及休息日、法定节假日加班工作(每月不超过36小时)的,视为员工的加班时间,公司将核发加班费或者给予调休()
A.正确 B.91 C.22 D.43
答案
热门试题
员工有加班,优先安排调休,若3个月内无法调休,再支付员工加班费() 假如员工提前申请加班并获批准,于2017年3月1日加班1天,那么该最迟应于()前调休完毕 起病8~10小时升高,2~3日时达高峰,1~2周正常 一个工作日为8小时,必要劳动时间4小时,剩余劳动时间4小时,如果必要劳动时间不变,工作日延长到10小时,则该生产是() 员工加班必须在自员工加班次日起的半年内调休完毕,超过时间视为员工自动放弃调休() 因工作需要或私人原因需要进行调班或调休的,必须经审批同意。月度累计调班/调休天数≤1天,由__审批;1天<月度累计调班/调休天数≤3天,由__审批;月度累计>3天,需__审批() 2020年3月8日,截至欧洲中部时间8日10时(北京时间8日17时),世卫组织收到的各国报告数据显示,中国以外全球受新冠肺炎疫情影响的国家和地区数量已达()个 2020年3月8日,截至欧洲中部时间8日10时(北京时间8日17时),世卫组织收到的各国报告数据显示,中国以外全球受新冠肺炎疫情影响的国家和地区数量已达( )个。 在任何一日历月内,累计飞行时间不得超过110小时,在任何一日历年内,累计飞行小时不得超过1200小时() 在任何一日历月内,累计飞行时间不得超过110小时,在任何一日历年内,累计飞行小时不得超过1200小时() 如一员工离职工资截止时间为2021年3月25号,当月国家法定工作日23天,该员工薪酬标准为5000,公司统一安排的节假日加班天数为8天(端午1天、国庆2天、元旦5天),春节已调休假抵扣5天剩余3天,工作日结存32小时,离职工资合计发放多少金额() 加班当月调休时,需提前通过 OA 提交《请假申请单》,经权限人签批后方可调休() 卫兵每次执勤时间通常不超过小时,严寒或者炎热时,适当缩短时间;每日执勤时间累计不得超过8小时() 员工在工作日及休息日加班,公司在员工加班()内安排调休 中国大学MOOC: 企业10月1日产品余10吨,共10万元。10月5日完工50吨,共55万元。若10月8日对外出售产品15吨,则下列说法正确的有( )。 因工作需要或私人原因需要进行调班或调休的,必须经审批同意。月度累计调班/调休天数≤1天,由审批;1天<月度累计调班/调休天数≤3天,由中心(室)主任审批;月度累计>3天,需部长审批 某厂计划#1机组的A级检修时间是2008年3月25日0:00-5月1日24:00。共38天。因发电机故障于2008年2月1日18:00停运。调度批准2月2日开始转为A级检修。3月10日24:00机组并网发电。该机组非计划停运小时是()小时。 暑期部分空调客车停留地点外温在30℃以上时停留时间为4至8小时客车,累计给电时间为,停留时间不足4小时客车,累计给电时间为() 员工到岗后擅自离岗时间累计达2小时的,按旷工半日处理() 加班调休应在次年3月31日之前使用,如未休完,保留__延用至次年6月30日()
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