在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指（）

在幼儿园工作评价活动中，评价者和被评价者两者之间是相互分离的（） 在医德评价中集评价者和被评价者于一体的是 在医德评价中集评价者和被评价者于一体（） 评价中心技术是指采用方式，综合运用小组讨论测评、文件筐测验、角色扮演、管理游戏、演讲测评的人才测评方法，对受测者的能力和职位胜任特征等进行人才测评的活动（） 评价者培训有利于评价者掌握进行评价操作的方法和评价沟通技巧，识别和预防评价中的误差。 无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。 在课程评价中，教师既是主要的被评价者，也是主要的评价者（） 在课程评价中，教师既是主要的被评价者，也是主要的评价者（） ()是指在一个模拟的人际关系中，评价者设计一系列尖锐的人际矛盾或人际冲突，要求应聘者扮演一定角色并进入角色情景去处理各种问题。 创业团队中的领袖时创业团队的灵魂，时团队力量的协调者和整合者。 以下不属于创业团队九个角色的是: 信息者 凝聚者 劳动者 协调者 优秀创业团队通常承担多种角色，但缺乏监督者的角色对团队绩效影响不大。 角色扮演法是要受训者亲自扮演一定的角色，并对自己及别人所扮演的角色进行评价，在特定的情景中体验和评价角色的行为。该方法对于改变受训者的知识结构非常有效。() 绩效面谈中评价者的误区是（） 下列角色中，督导者扮演的角色包括（ ）。 所谓信息不对称，是指评价者对被评价者的了解甚少，这种情形一般出现上级对下级的（） 意识倾向性是指评价者的情感意志特征和情绪状态。() 管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。 核心创业者，是创业团队中的领袖，是创业理念的创造者、实践者以及创业团队的组织者。 由被评价者的上级、同事、下属和客户等，分别匿名对评价者进行评价，我们称之为（）