一旦形成战略联盟，各企业都需要对内部的企业文化作大幅度的调整，以形成新的文化氛围。新的企业文化应包括（）

企业文化作为一个完整的体系,包括( ) 理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性 内部企业文化载体，主要是对员工进行企业文化宣传教育的各类企业文化的载体（） 企业文化建设实际上是一个企业战略问题，称为文化战略（） 为将企业文化真正融入企业战略，体现与时俱进，南方电网企业文化理念每年更新一次（） 企业文化与企业战略是相互协调的，看一个企业的文化，就能了解该企业的战略类型。若一个企业采取的是防守型战略，那么，（）是与之相符合的企业文化。 属于企业文化对内维系与传承的渠道有（） 根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》，下列属于企业文化建设需要关注的主要风险的有（　）。 （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（） （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（） 企业文化战略中最核心的战略是( ) 企业文化作为一个完整的体系，其内容包括（） 企业文化作为一个完整的体系，包括哪些内容？ 企业文化战略的类型有（）。 名词解释：企业文化战略 根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》，企业文化建设过程中需要关注的主要风险包括（ ）。 根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》，企业文化建设过程中需要关注的主要风险包括（　）。 企业文化与企业战略的关系为（）。 　　企业文化战略类型中最根本的一个战略是企业总体形象战略。 ( ) 企业文化作为一个企业在自身发展过程中形成的（）的独特的文化管理模式，通常表现为（）等。完整系统的企业文化可分为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面，