工资等级制度的构成要素有：工资的级差、（）等。
A. 工资标准
B. 工资指数
C. 等级数目
D. 职务工资等级线
E. 技术等级标准
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工资等级制度的构成要素有：工资的级差、（）等。
A.工资标准 B.工资指数 C.等级数目 D.职务工资等级线 E.技术等级标准
答案
工资等级制度中的工资级差是指（）
A.最低级至最高级间工资标准相差数额 B.最低级至最高级间工资标准相差仍数 C.最低级至最高级间工资标准的平均数 D.相邻两个等级间的工资标准相差幅度
答案
工资等级制度德基本特点是（）。
A.从劳动质量德角度来区分劳动德差别 B.反映各种工作德劳动质量或职工的劳动能力 C.不能反映实际劳动消耗 D.反映当前的文化、科学、技术和管理的先进水平
答案
我国企业工资等级制度改革的新趋势是（）
A.结构工资制 B.岗位工资制 C.岗位技能工资制 D.技能工资制
答案
建筑等级制度
答案
工资形式是按工资等级制度所规定的劳动标准和报酬标准，计算职工实际劳动量和应得的工资，是（）有机结合的方式。
A.劳动与产量 B.工时与质量 C.产量与报酬 D.劳动与报酬
答案
宗法等级制度的内容（）、（）。
答案
等级制度(法约尔)
答案
西周社会采用什么等级制度？（）
A.分封制 B.中央集权制
答案
等级制度原则(法约尔)
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（ ）是工人工资等级制度的一种形式，其主要作用是区分技术工种之间和工种内部的劳动差别和工资差别。
斯巴达不存在社会等级制度（）
1956年等级制度是（）
工资等级表具体包括：工资等级数目、工资级差、工资标准内容。()
中国封建宗法等级制度的核心是_______。
下列各项属于技术等级工资制度构成要素的是（）。
简述宋代画院的性质及考试等级制度。
第三次技术等级标准修订工作,将技术工人的八级技术等级制度调整为( )的职业资格等级制度。
以下哪个国家至今仍具有森严的等级制度？（）
详细规定中国建筑等级制度的是()
《社会体育指导员技术等级制度》颁布机构：（)。
等级工资制中的工资级差是指（）
我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。
中国封建社会宗法等级制度的核心是（）。
《社会体育指导员技术等级制度》自（）起实施。
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关于印度教等级制度的描述，正确的是 ( )
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