工资形式是按工资等级制度所规定的劳动标准和报酬标准，计算职工实际劳动量和应得的工资，是（）有机结合的方式。

根据劳动者从事的工作物等级，给劳动者规定相应的工资等级和工资等级标准。 详细规定中国建筑等级制度的是() （ ）是指按计时工资标准和工作时间支付的劳动报酬。 （）是指按计时工资标准和工作时间支付的劳动报酬。   根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准，这是种工资制度是( )。 中国的脑体倒挂问题，根植于等级制度，导致对收入分配标准的扭曲。() 宗法等级制度的内容（）、（）。 等级制度(法约尔) 以岗位为基础确定工资等级和工资标准的工资制度是（） 1956年等级制度是（） 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度（）。 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度（）。 等级制度原则(法约尔) 西周社会采用什么等级制度？（） 中国封建宗法等级制度的核心是_______。 斯巴达不存在社会等级制度（） 工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付项目、标准、形式；工资支付周期和日期；加班加点工资计算标准；假期工资支付标准；依法代扣工资的情形及标准。 工资等级系数是工资标准同最低等级工资标准的比率（） 计件工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。 计件工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬（）