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劳动教养机关人民警察作为一个特殊警种的设置依据是______。
单选题
劳动教养机关人民警察作为一个特殊警种的设置依据是______。
A. 《国务院关于劳动教养问题的决定》
B. 《中华人民共和国人民警察法》
C. 《劳动教养试行办法》
D. 《劳改劳教工作干警行为准则》
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单选题
劳动教养机关人民警察作为一个特殊警种的设置依据是______。
A.《国务院关于劳动教养问题的决定》 B.《中华人民共和国人民警察法》 C.《劳动教养试行办法》 D.《劳改劳教工作干警行为准则》
答案
单选题
劳动教养人民警察的培训要以( )为重点。
A.实现由学历教育为主向岗位培训为主的转变 B.优化提高队伍整体素质,尤其是各级领导干部的素质 C.制度化的培训机制 D.完备、有效的培训体系
答案
多选题
劳动教养人民警察有( )情形之一的,应当予以辞退。
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的 B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的 C.遇事推诿,消极怠慢,工作不负责任的 D.酗酒滋事或者经常酗酒的
答案
主观题
根据《监狱劳动教养人民警察着装管理规定》,监狱人民警察在着装方面有哪些要求?
答案
单选题
下列对劳动教养人民警察的性质说法错误的是( )。
A.是我国人民警察的重要组成部分 B.属于国家公务员 C.预防犯罪的主体 D.是国家强制性教育挽救行政措施的执行主体
答案
判断题
试述劳动教养人民警察的职权和义务的关系。
答案
主观题
劳动教养管理所的宣传标语、墙报、板报、小报等,只能由劳动教养人民警察创制。( )
答案
单选题
劳动教养人民警察队伍建设的重点是( )。
A.为履行劳动教养工作职能和推动劳动教养工作的改革发展提供有力的组织保证 B.正规化、专业化建设 C.提高劳动教养人民警察的整体素质和教育挽救劳动教养人员的本领 D.认真落实中央关于加强政法干部队伍建设的指示精神
答案
判断题
1999年5月,国务院颁布《监狱、劳动教养人民警察执法过错责任追究办法(试行)》,确立了劳动教养人民警察过错责任追究制度。( )
答案
多选题
劳动教养人民警察的行政处分的种类包括( )。
A.记过 B.降级 C.记大过 D.开除
答案
热门试题
劳动教养管理所的大队劳动教养人民警察实行岗位责任制,对劳动教养人员实行直接管理。( )
劳动教养机关及其人民警察在对劳动教养人员进行管理的过程中应当依据的、能反映管理规律的、能提高管理效率的法则或标准是劳动教养人员管理原则。( )
劳动教养人民警察的职业道德规范的内容有( )。
劳动教养人民警察执法执纪要求的实现途径包括( )。
警种是依据人民警察的职位及()对人民警察做出的类别划分。
劳动教养人民警察加强“四自”修养,即自重、自省、自警、自勉。( )
培养劳动教养人民警察文明执法意识的途径有哪些?
劳动教养人民警察加强“四自”修养,即自重、自省、自警、自勉。( )
我国监狱人民警察是执行国家专政职能的工具之一,但与公安机关、劳动教养管理机关的人民警察和司法警察不同,不属于武装性质的国家治安行政力量。( )
送给因吸毒而被劳动教养人员的物品可以在一般的商店购买,但必须经劳动教养人民警察查验。( )
下列属于劳动教养人民警察队伍建设的主要内容的是( )。
下列关于劳动教养人民警察奖励的批准权限和方式的说法,正确的是( )。
公安机关人民警察内务,是指公安机关人民警察的内部事务。()
公安机关人民警察内务,是指公安机关人民警察的内部事务。
劳动教养人民警察的文化素质要求具有相应的文化程度即可。( )
中国大学MOOC: 《中华人民共和国人民警察法》第一章第二条规定:人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察及武装警察(武警)。
劳动教养人民警察的纪律是由行政机关以法律、行政法规的形式来体现和表述的。
为了达到最佳的教育目的,劳动教养人民警察在与劳动教养人员谈话时,表情要严肃认真,使劳动教养人员从心理上意识到问题所在。( )
公安机关人民警察内务,即公安机关人民警察的内部事务。具体说就是公安机关人民警察内部工作运转程序和公安民警对外发生联系的活动,公安机关人民警察内务建设的任务是( )。
依照《人民警察法》和《公安机关人民警察录用办法》的规定,人民警察的录用条件是()。
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