杨先生报名参加了某公司M产品的试用活动，试用期为3个月。试用期内，使用者可以根据试用情况决定购买或者拒绝购买M产品。杨先生试用M产品3个月，始终未表示是否购买。对此，下列说法中正确的是（ ）。

本公司试用期为（） 新员工在入职时约定了3个月的试用期，但是试用期满，业务主管还想约定一次为期3个月的试用期，是否合法（） 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月（） 单项-某公司与孙某签订的劳动合同未约定合同期限，但约定试用期为10个月，试用期满后双方再商定是否签订劳动合同，关于试用期，下列说法正确的是（） 某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同，试用期不得超过（ ）。 以下对试用期的说法正确的是：（ ???）。: 劳动合同必须约定试用期 劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月 试用期内用人单位可以随时开除劳动者 试用期工资不得低于当地最低工资标准 哪种情况要延长试用期3个月？（） 未满试用期员工不用参加绩效考核（） 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。 职工试用期（）且不得无故延长或缩短试用期。 劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过()。 劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（） 试用期离职率=期间试用期离职总人数/*100%（） 根据我国《中国人民共和国劳动合同法》，劳动合同可以约定试用期，但试用期试用期最长不超过3个月（） 某公司与劳动者签订了为期3年的劳动合同，其试用期不得超过( )。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。() 员工在试用期到期前（）个工作日，通过OA系统提交试用期转正申请 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。