同工同酬原则
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同工同酬原则
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同工同酬
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关于同工同酬原则的说法，正确的是()。
A.所有的劳动者都获得相同的工资 B.利润相同的企业支付相同水平的工资 C.完成同等价值工作的劳动者获得相同水平的工资 D.男性和女性劳动者都获得相同的工资
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关于同工同酬原则的说法，正确的是（）
A.男性和女性劳动者都获得相同的工资 B.所有的劳动者都获得相同的工资 C.利润相同的企业支付相同水平的工资 D.完成同等价值工作的劳动者获得相同水平的工资
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“同工同酬”是指（）。
A.一个企业内部报酬应该相同 B.同等价值的劳动应当得到同等的报酬 C.一个国家做相同工作的人报酬相同 D.所有人报酬相同
答案
工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。
A.按劳分配 B.按需分配 C.公平分配 D.合理分配
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工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。
A.按劳分配 B.按劳分配与生产要素分配相结合 C.诚实信用 D.有利于劳动者
答案
《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。对于同工同酬需要具备以下几个方面（）
A.岗位相同 B.休假时间相同 C.工作时间相同 D.工作量相同 E.业绩相同
答案
什么是同工同酬?《劳动合同法》中关于同工同酬有哪些具体规定?
答案
同工同酬的内容有（）。
A.男女同工同酬 B.不同身份的人同工同酬 C.不同民族、种族的人同工同酬 D.地区、行业、部门间的同工同酬 E.企业内部的同工同酬
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同工同酬的内容有（）。
什么是男女同工同酬？
根据我国《劳动法》的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。下列属于同工同酬的是（）
什么是同工同酬？《劳动合同法》中关于同工同酬有哪些具体规定？（11分）
工资分配实行同工同酬，应当遵循的原则是（）
《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。下列选项中，对于同工同酬不需要考虑的条件是（）
关于同工同酬，说法正确的是（ ）。
同工同酬必须具备的条件是（）。
同工同酬必须具备的条件包括（）。
同工同酬必须具备的条件包括（）
按照同工同酬的原则，支付薪酬的行为才是善，这属于（）
工资分配应当遵循按劳分配的原则，施行同工同酬。
用人单位工资分配应当遵循（ ）的原则，实行同工同酬。
在实际生活中，实施同工同酬原则所遇到的障碍包括（）。
关于同工同酬的说法正确的是()。
关于同工同酬的说法正确的是（ ）。
按照同工同酬的原则向员工支付薪水的道德观描述是（）
根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循()原则，实行同工同酬。
下列关于同工同酬的说法，正确的是()。
关于同工同酬的说法正确的是( )。
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