根据我国《劳动法》的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。下列属于同工同酬的是（）
A. 某雨伞厂给予女性职工的报酬低于男性职工
B. 小冯是超市保安，上个月其收入跟保洁员程大妈一样
C. 春节时期某公司每位员工都获得了500元的节日慰问金
D. 40岁的老楚和21岁的小魏都是某工厂流水线上的工人，二人每月收入一样
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根据我国《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬（）
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根据我国《劳动法》的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。下列属于同工同酬的是（）
A.某雨伞厂给予女性职工的报酬低于男性职工 B.小冯是超市保安，上个月其收入跟保洁员程大妈一样 C.春节时期某公司每位员工都获得了500元的节日慰问金 D.40岁的老楚和21岁的小魏都是某工厂流水线上的工人，二人每月收入一样
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我国《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。（ ）
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《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
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如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则。
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《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行（）
A.劳有所得 B.效率优先 C.公平合理 D.同工同酬
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《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。对于同工同酬需要具备以下几个方面（）
A.岗位相同 B.休假时间相同 C.工作时间相同 D.工作量相同 E.业绩相同
答案
《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配的原则，实行（）。
A.工资均等 B.计件工资 C.计时工资 D.同工同酬
答案
根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是（）
A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则 B.国家统一分配的原则 C.效率优先、兼顾公平的原则 D.工资总量宏观调控原则
答案
根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是( )
A.多种分配方式并存的原则 B.国家统一分配的原则 C.兼顾公平的原则 D.工资总量宏观调控原则
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《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。下列选项中，对于同工同酬不需要考虑的条件是（）
劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。A.正确B.错误（）
根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循()原则，实行同工同酬。
我国《劳动法》第46条规定，工资分配应当遵循的原则是（）
根据劳动法的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬
根据《劳动法》的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。
按照劳动法的规定，在我国进行工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。
劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。（）
劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。
劳动法中规定工资分配应当遵循的原则，实行同工同酬（）
工资分配应当遵循按劳分配的原则，施行同工同酬。
下列选项中，属于《劳动法》关于工资分配原则的有（）。
《中华人民共和国劳动法》规定我国工资的分配原则是按劳分配。同工同酬。
我国工资分配原则有（）。
我国工资分配原则有（）。
我国工资分配原则包括（）
根据按劳分配原则，应当（）来支付职工的工资
劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。A.正确B.错误（）
“按劳分配原则”和“同工同筹原则”只在我国劳动法中有所体现。
劳动者的工资分配应当进循按需分配原则，实行同工同酬（）
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