关于同工同酬的说法正确的是(   )。

什么是同工同酬？《劳动合同法》中关于同工同酬有哪些具体规定？（11分） 同工同酬原则 “同工同酬”是指（）。 什么是男女同工同酬？ 同工同酬的内容有（）。 同工同酬的内容有（）。 同工同酬必须具备的条件包括（）。 同工同酬必须具备的条件是（）。 同工同酬必须具备的条件包括（） 《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。对于同工同酬需要具备以下几个方面（） 根据我国《劳动法》的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。下列属于同工同酬的是（） 工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。 工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。 《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。下列选项中，对于同工同酬不需要考虑的条件是（） 工资分配实行同工同酬，应当遵循的原则是（） 通过实施护士岗位管理，实行同工同酬、多劳多得（） 以下不属于同工同酬必须具备条件的是（）。 下列选项中，应当在劳动中同工同酬的刑罚是（ ）。 工资分配应当遵循按劳分配的原则，施行同工同酬。 被判处管制的犯罪分子，在劳动中应当同工同酬。