领导行为理论主要有( )
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领导行为理论主要有（）
A.布莱克-莫顿的管理方格理论 B.俄亥俄大学的四分图理论 C.期望理论 D.激励强化理论 E.利克特的四领导模式理论
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领导行为理论主要有( )
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领导行为理论主要有( )
A.权变理论 B.管理方格论 C.期望理论 D.领导生命周期
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领导生命周期理论的领导方式主要有（）
A.指导型 B.推销型 C.授权型 D.关系型
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行政领导理论主要有（）等类型。
A.以人格特质为研究对象的特质理论 B.以客观环境为研究对象的情境理论 C.以领导行为作为研究对象的互动理论 D.以领导功能为研究对象的功能理论
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路径一目标理论的领导方式主要有（）
A.指导型领导 B.支持型领导 C.参与型领导 D.成就导向型领导 E.成就向导型领导
答案
按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）
A.领导者与被领导者的关系 B.领导者个性 C.领导者身体素质 D.工作任务结构 E.职位的权力
答案
按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）。
A.领导者与被领导者的关系 B.领导者个性 C.工作任务结构 D.职位的权力
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领导权变理论中，决定领导方式有效性的环境因素主要有：()。
A.上下级关系 B.任务结构 C.职位权力 D.企业规模
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党的领导主要有__领导（）
A.政治 B.思想 C.组织 D.制度
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按照“途径—目标”理论，领导者可以采用的行为方式主要有（ ）
根据内隐领导理论，领导概念主要有四个方面的因素构成，分别是（）、（）、（）、（）。
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领导的作用主要有()。
领导的作用主要有（）
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