简述面试的步骤

行为面试流程设计的主要步骤有（　　）。 行为面试的流程包括以下（ ）基本步骤 简述面试的类型。 简述面试的类型。 简述面试的特点。 简述面试的目标。 简述面试的方法。 面试程序一般包括的步骤是（）。 简答结构化面试提纲的设计步骤。 简述面试的实施技巧。 简述面试的优缺点。 简述面试的实施技巧。 简述面试的实施阶段 简述面试的实施阶段。 简述面试的基本方法。 理想的面试步骤包括准备、引入、正题、结束及（）。 面试结束后的基本步骤如下错误的是（） 简述公司面试问话提纲。 简述护理面试基本常识。 简述面试效果的影响因素。