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关于技能薪酬体系的优缺点的说法,正确的是

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关于技能薪酬体系的优缺点的说法,正确的是
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职位薪酬体系的优缺点包括
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主观题
下列关于技能薪酬体系说法正确的是(?? )。
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单选题
关于技能薪酬体系设计的说法,正确的是()。
A.设计技能薪酬体系时,应首先进行工作评价 B.设计技能薪酬体系时,重点在于确定技能等级与薪酬的对应关系 C.设计技能薪酬体系时,不需要进行市场薪酬调查 D.设计技能薪酬体系时,应首先评估员工的技能
答案
单选题
关于技能薪酬体系设计的说法,正确的是()。
A.设计技能薪酬体系时,应首先进行工作评价 B.设计技能薪酬体系时,重点在于确定技能等级与薪酬的对应关系 C.设计技能薪酬体系时,不需要进行市场薪酬调查 D.设计技能薪酬体系时,需要明确企业战略目标
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主观题
什么是职位薪酬体系?职位薪酬体系的主要特点是什么?职位薪酬体系有什么优缺点?实施职位薪酬体系需要具备什么条件?
答案
主观题
什么是职位薪酬体系?职位薪酬体系的主要特点是什么?职位薪酬体系有什么优缺点?实施职位薪酬体系需要具备什么条件?
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多选题
关于混凝土的优缺点,下列说法正确的有(  )。
A.在温度、湿度变化的影响下,容易产生裂缝 B.具有较高的强度及耐久性 C.能与钢筋牢固地结合 D.混凝土拌和物可塑性较差 E.抗拉强度较高
答案
多选题
关于焊缝连接的优缺点,说法正确的是()
A.构造简单、加工方便 B.不易实现自动化 C.刚度大,可节约钢材 D.有残余应力和残余变形对结构不利 E.低温冷脆问题突出
答案
多选题
关于经销商的优缺点说法正确的是()。
A.经销商将会比代理商更积极地寻找办法,开拓市场 B.经销商有效地防止了三角债的发生 C.代理方式的获利水平比经销方式低 D.营销渠道的混乱给企业的营销管理带来更大的压力 E.在企业开拓海外市场时常常会采取与海外经销商合作的方法
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