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如果对质量的监控无法有效落实,那么计件工资就不宜采用()
单选题
如果对质量的监控无法有效落实,那么计件工资就不宜采用()
A. 正确
B. 错误
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单选题
如果对质量的监控无法有效落实,那么计件工资就不宜采用()
A.正确 B.错误
答案
判断题
如果对质量的监控无法有效落实,那么计件工资就不宜采用。()
答案
主观题
计件工资
答案
判断题
计件工资系统用于核算制造型企业员工的计件工资,并将计件工资数据传递到薪资管理系统。
答案
主观题
在计件工资制中,( )是实行计件工资制的关键
答案
单选题
在计件工资制中,()是实行计件工资制的关键。
A.、工作物等级 B.、劳动定额 C.、计件单价 D.、计件总量
答案
单选题
()属于计件工资。
A.对已做工作按计时工资标准支付的工资 B.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资 C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 D.新参加工作职工的见习工资
答案
多选题
计件工资包括( )。
A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬 B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬 C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 D.实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬 E.按工作时间支付给个人的工资报酬 F.按工作时间支付给个人的工资报酬
答案
多选题
计件工资包括( )。
A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬 B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬 C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 D.实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬 E.按工作时间支付给个人的工资报酬
答案
判断题
计件工资是计时工资的基础,计时工资是计件工资的转化形式。()
答案
热门试题
审查计件工资时,可采用的方法有()。
在计算集体计件工资时.作为计件工资基数的产品数量包括
计件工资核算方法()
实行计件工资制的企业,由于材料缺陷产生的废品.不付计件工资。()
计件工资有( )等形式。
计件工资的核心是()
名词解释:计件工资
计件工资的形式包括()
计件工资的计算方式是:货币工资=( )
计件工资是按()来计算工资的
计件工资的计算方式是:货币工资=()
计件工资是按()来计算工资的。
计件工资是按()来计算工资的
凡具备计件条件的工种,均可实行计件工资。
孔茨发明了计件工资。
计件工资的特点不包括()
计件工资主要适用于()。
计件工资的好处不包括()
在建立工资套时,选中“是否核算计件工资”,系统会默认在此工资套下建立的所有工资类别均核算计件工资。( )
下列关于计件工资中集体计件正确的是()。
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