容易挫伤有上进心、有事业心的内部员工的积极性和自信心是内部招聘的不足（）

幼儿教师应关注幼儿（），及时发现和赏识每个幼儿的点滴进步，注重激发和保护幼儿的积极性、自信心 外部招聘的缺陷在于内部员工得不到机会，积极性可能受到影响（） 所谓__________，主要是指影响智力活动的各种个性品质，主要是指学习的兴趣，学习的积极性、意志、自信心等。 员工积极性会被薪酬机制过于单一所挫伤（） 越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。 如果薪酬机制过于单一也将挫伤员工的积极性（） 组织中有胜任招聘岗位的人未被选用或提拔，即内部员工得不到相应的晋升和发展机会，内部员工的积极性可能会受到影响，容易导致“（　　）”的现象发生。因此，外部招募一定要慎重。 加强（）是调动干部员工积极性，加强自我修养，实行自我约束和管理的有效手段。 加强（）是调动干部员工积极性，加强自我修养，实行自我约束和管理的有效手段 定额水平（　　），员工经过很大努力仍达不到，就会减少员工的收入，挫伤员工的积极性。 内部选聘有利于调动员工积极性（） 外派员工薪酬的定价方式中，谈判法管理成本较低且范围较广，但是容易挫伤员工的工作积极性和忠诚度 内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。() 领导者主动、合理地授权于下属，能够调动下属内心的积极性，增强他们的自信心，从而使企业上下一心、共同发展（） 有可能影响员工积极性的员工招募方式是（） 自信心越（），可说服性越（），自信心越（），可说服性越（） 自信心越()，可说服性越()，自信心越()，可说服性越() 让人有自信心的精油是（）。 常用评定幼儿自信心的方法有()。 学习积极性的核心内容是（）