哪项属于管理人员的行为规范
A. 牢固树立科学的发展观和正确的业绩观，加强制度建设和文化建设，与时俱进，创新进取，努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平。
B. 认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实服务临床一线。
C. 坚持依法、科学、民主决策，正确行使权力，遵守决策程序，充分发挥职工代表大会作用，推进院务公开，自觉接受监督，尊重员工民主权利。
D. 遵循公平、公正、公开原则，严格人事招录、评审、聘任制度，不在人事工作中谋取不正当利益。
E. 以上都是
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哪项属于管理人员的行为规范（）
A.自觉接受监督，推进院务公开，尊重员工民主权利 B.加强医疗 C.严格落实医疗机构各项内控制度，加强财物管理，合理调配资源 D.鼓励公平竞争和学术创新，建立完善科学的人员考核 E.以上都是
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哪项属于管理人员的行为规范
A.牢固树立科学的发展观和正确的业绩观，加强制度建设和文化建设，与时俱进，创新进取，努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平。 B.认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实服务临床一线。 C.坚持依法、科学、民主决策，正确行使权力，遵守决策程序，充分发挥职工代表大会作用，推进院务公开，自觉接受监督，尊重员工民主权利。 D.遵循公平、公正、公开原则，严格人事招录、评审、聘任制度，不在人事工作中谋取不正当利益。 E.以上都是
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以下哪项属于管理人员的行为规范
A.保障医疗安全、提高服务水平 B.推进院务公开，自觉接受监督，尊重员工民主权利 C.护理质量管理，建立健全医疗风险管理机制 D.加强财物管理，合理调配资源，遵守国家采购政策 E.以上都是
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高层管理人员行为规范，属于“一敢”（）
A.敢担当。 B.敢干 C.敢做 D.敢闯
答案
下列哪项不属于公司中层管理人员（）
A.主任助理 B.中心主任 C.主持工作的副主任 D.高级管理
答案
哪项不属于高级管理人员审计的范围（）
A.任中审计 B.离任审计 C.财务报表审计 D.专项审计
答案
管理人员道德规范（）
A.、遵纪守法，忠于职守 B.、清正廉洁，不谋私利 C.、秉公执法，不徇私情 D.、文明管理，以理服人 E.、高效服务，勤政为民 F.、博学多才，知识面广
答案
下列各项中，属于管理人员行为规范的是
A.加强医疗质量管理 B.认真执行医疗文书制度 C.竭诚协助医生诊治 D.严格执行医疗废物处理规定 E.严格执行药品管理法律法规
答案
高层管理人员行为规范，属于“二公”的是（）
A.公平.公正 B.公示.公正 C.公开.公平 D.公布.公正
答案
高层管理人员行为规范，属于“一敢”的是（）
A.敢担当 B.敢为 C.敢做 D.敢闯
答案
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高层管理人员行为规范中,属于“一敢”的是（）
以下哪项不属于管理人员的一般特质？（）
下列哪项不属于企业中层管理人员的培训目标？（）
计划管理人员属于()
高层管理人员行为规范，不属于一敢的是（）
高层管理人员行为规范，不属于“一敢”的是（）
高层管理人员行为规范三有（）
高层管理人员行为规范：“二公”（）
甲公司的《中级以上管理人员行为规范》属于该公司的（）。
下列不属于高层管理人员行为规范三有的是（）
下列不属于高层管理人员行为规范“三有”的是（）
管理人员工资属于（）。
下述哪项属于压力容器安全管理人员的主要职责？（）
根据《从技术走向管理》课程，以下哪项属于管理人员的一般特质？（）
以下哪项不由仓库管理人员主责（）
以下不属于期货公司高级管理人员行为规范的是（）。
以下不属于期货公司高级管理人员行为规范的是（）
下列属于管理人员的有（）
质量管理人员薪酬属于
（）高级管理人员任职资格管理和（）的任职管理，由中国保监会另行规定。
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