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出租车驾驶员营运中如与乘客发生矛盾纠纷时,可以得理不让人()
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出租车驾驶员营运中如与乘客发生矛盾纠纷时,可以得理不让人()
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出租车驾驶员营运中如与乘客发生矛盾纠纷时,可以得理不让人()
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判断题
出租车驾驶员在营运中与乘客发生矛盾纠纷时,如双方不能协商解决时,可以请朋友帮助解决处理()
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出租汽车驾驶员在运营过程中如与乘客发生矛盾和纠纷时,()。
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出租汽车驾驶员在运营过程中如与乘客发生矛盾和纠纷时,________。
A.要得理不让人 B.以理服人保持冷静举止文明 C.认真听取别人的批评意见据理力争 D.立刻请公安部门依法处理
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出租车驾驶员在营运时乘客要求使用空调、音响等设备,不得无故拒绝。
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职业道德与服务规范出租汽车驾驶员在运营过程中如与乘客发生矛盾和纠纷时,________。
A.要得理不让人 B.以理服人保持冷静举止文明 C.认真听取别人的批评意见据理力争 D.立刻请公安部门依法处理
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单选题
出租车经营单位对于出租车驾驶员单车承包或者承租方式运营,出租车驾驶员从事客货营运取得的收入,按()征税。
A.工资薪金 B.承包转包 C.个体工商户经营所得 D.劳务报酬
答案
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出租车驾驶员在运营过程中不按乘客意愿使用音响和空调等设备的,出租车驾驶员服务质量信誉考核分值________。
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出租车经营单位对于出租车驾驶员单车承包或承租方式运营,出租车驾驶员从事客货营运取得的收入,按()征收个人所得税
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网约车/出租车驾驶员在运营过程中不按乘客意愿使用音响和空调等设备的,网约车/出租车驾驶员服务质量信誉考核分值( )。
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