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赫兹伯格的双因素理论认为( )有助于激发员工的工作热情。
单选题
赫兹伯格的双因素理论认为( )有助于激发员工的工作热情。
A. 提供良好的工作条件
B. 工作上的成就感
C. 改善员工的生活条件
D. 严格的劳动纪律
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单选题
赫兹伯格的双因素理论认为( )有助于激发员工的工作热情。
A.提供良好的工作条件 B.工作上的成就感 C.改善员工的生活条件 D.严格的劳动纪律
答案
单选题
根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的缺失会导致员工()。
A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满
答案
单选题
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。
A.满意 B.没有满意 C.不满 D.很不满
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单选题
根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的具备会导致员工( )。
A.满意 B.不满 C.没有满意 D.没有不满
答案
单选题
根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的具备会导致员工( )。
A.满意 B. C.不满 D. E.没有满意 F. G.没有不满
答案
单选题
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。
A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满
答案
单选题
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。
A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满
答案
单选题
赫兹伯格的双因素理论认为( )
A.提供良好的工作条件 B.工作上的成就感 C.改善员工的生活条件 D.严格的劳动纪律
答案
多选题
赫兹伯格的双因素D理论包括()
A.保健因素 B.服务因素 C.期望因素 D.激励因素
答案
单选题
赫兹伯格提出了“双因素激励理论”。()
A.正确 B.错误
答案
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赫兹伯格的双因素理论认为()不是激励因素
赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指()
赫兹伯格的双因素理论中的“双因素”是指()
赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指( )
根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的缺失会导致员工( )。
赫兹伯格理论中的“双因素”是指
根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于:( )
根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于:
赫兹伯格的双因素理论中包括保健因素和()
根据赫兹伯格双因素理论的划分,激励因素包括()。
在赫兹伯格的双因素理论中,( )属于激励因素。
在赫兹伯格的双因素理论中,()属于激励因素
赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括()。
报酬和工作环境是赫兹伯格双因素理论中导致不满的因素()
根据赫兹伯格的双因素理论,属于保健因素的是
关于赫兹伯格双因素理论的陈述,正确的是()。
关于赫兹伯格双因素理论的陈述,正确的是()
在赫兹伯格的双因素理论中,与工作环和条件有关的因素是()
赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指()。
根据赫兹伯格提出的双因素理论,属于保健因素的是()。
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