单选题

赫兹伯格的双因素理论认为( )有助于激发员工的工作热情。

A. 提供良好的工作条件
B. 工作上的成就感
C. 改善员工的生活条件
D. 严格的劳动纪律

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单选题
赫兹伯格的双因素理论认为( )有助于激发员工的工作热情。
A.提供良好的工作条件 B.工作上的成就感 C.改善员工的生活条件 D.严格的劳动纪律
答案
单选题
根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的缺失会导致员工()。
A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满
答案
单选题
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工(  )。
A.满意 B.没有满意 C.不满 D.很不满
答案
单选题
根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的具备会导致员工( )。
A.满意 B.不满 C.没有满意 D.没有不满
答案
单选题
根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的具备会导致员工( )。
A.满意 B. C.不满 D. E.没有满意 F. G.没有不满
答案
单选题
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。
A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满
答案
单选题
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工(  )。
A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满
答案
单选题
赫兹伯格的双因素理论认为(  )
A.提供良好的工作条件   B.工作上的成就感    C.改善员工的生活条件   D.严格的劳动纪律
答案
多选题
赫兹伯格的双因素D理论包括()
A.保健因素 B.服务因素 C.期望因素 D.激励因素
答案
单选题
赫兹伯格提出了“双因素激励理论”。()
A.正确 B.错误
答案
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