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企业本期应确认的应付职工薪酬是()。
单选题
企业本期应确认的应付职工薪酬是()。
A. 125万元
B. 130万元
C. 150万元
D. 170万元
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企业本期应确认的应付职工薪酬是()。
A.125万元 B.130万元 C.150万元 D.170万元
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单选题
“应付职工薪酬”账户的贷方发生额反映本期应负担的职工薪酬。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
“应付职工薪酬”账户的借方发生额反映本期应负担的职工薪酬。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
A.对 B.错
答案
判断题
应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
答案
多选题
下列各项中,应确认应付职工薪酬的有()。
A.社会保险费 B.住房公积金 C.短期利润分享计划 D.工会经费
答案
多选题
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。
A.短期带薪缺勤 B.社会保险费和辞退福利 C.职工福利费 D.累计带薪缺勤
答案
多选题
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。
A.非货币性福利 B.社会保险费和辞退福利 C.职工工资福利费 D.工会经费和职工教育经费
答案
多选题
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )。
A.非货币性福利 B.社会保险费 C.职工出差报销的差旅费 D.工会经费 E.辞退福利
答案
多选题
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。
A.非货币性福利 B.社会保险费和辞退福利 C.退休职工的工资、福利费 D.工会经费和职工教育经费 E.为职工无偿提供的医疗保健服务
答案
热门试题
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )。
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )。
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )。
企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用,确认应付职工薪酬时,“应付职工薪酬”科目的应计入金额是( )。
若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用,确认应付职工薪酬时,"应付职工薪酬"科目的应记入金额是______。
2008年乙公司应确认的应付职工薪酬为()元。
某企业确认当月应付职工薪酬,不能列入期间费用账户核算的是______。
小企业的应付职工薪酬包括()。
企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额,应确认为应付职工薪酬()
企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额,应确认为应付职工薪酬。( )
下列各项中,企业应通过应付职工薪酬核算的有()
下列各项中,企业应通过应付职工薪酬核算的有()
应付职工薪酬()
应付职工薪酬贷方发生额为本期人工成本,应与各成本项目中职工薪酬合计数一直()
应付职工薪酬贷方发生额为本期人工成本,应与各成本项目中职工薪酬合计数一直()
发生应付职工薪酬时,按照计算出的应付职工薪酬金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“经费支出”科目。
发生应付职工薪酬时,按照计算出的应付职工薪酬金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“经费支出”科目。
企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
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