单选题

绩效改进计划要有可操作性,其制定的原则需符合原则,做到具体、可衡量、可达到、相关联和有时限()

A. SWOT
B. PDCAC
C. SMART
D. 4P

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单选题
绩效改进计划要有可操作性,其制定的原则需符合原则,做到具体、可衡量、可达到、相关联和有时限()
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判断题
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国家职业标准制定原则是整体性原则、等级性原则、规范性原则、实用性原则、可操作性原则()
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判断题
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单选题
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单选题
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答案
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