登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
知识竞赛
>
岗位知识竞赛
>
维克特期望理论的要点有:()。
多选题
维克特期望理论的要点有:()。
A. 期望
B. 自信
C. 工具性
D. 效价
查看答案
该试题由用户348****40提供
查看答案人数:5974
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户348****40提供
查看答案人数:5975
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
维克特期望理论的要点有:()。
A.期望 B.自信 C.工具性 D.效价
答案
单选题
以下哪项不是维克特期望理论的要点:()。
A.期望 B.自信 C.工具性 D.效价
答案
单选题
维克特的期望理论中,期望是指()。
A.个人对达到一定的绩效水平所需要的努力程度的认识 B.个人对于达到一定工作绩效之后即可获得的理想结果的认知 C.从工作或者组织中获得的每一种结果对个人是否具有吸引力 D.人们相信他们积极的努力会产生成功的结果和相应的回报
答案
单选题
维克特的期望理论中,工具性是指()。
A.个人对达到一定的绩效水平所需要的努力程度的认识 B.个人对于达到一定工作绩效之后即可获得的理想结果的认知 C.从工作或者组织中获得的每一种结果对个人是否具有吸引力 D.人们相信他们积极的努力会产生成功的结果和相应的回报
答案
单选题
维克特的期望理论中,效价是指()。
A.个人对达到一定的绩效水平所需要的努力程度的认识 B.个人对于达到一定工作绩效之后即可获得的理想结果的认知 C.从工作或者组织中获得的每一种结果对个人是否具有吸引力 D.人们相信他们积极的努力会产生成功的结果和相应的回报
答案
主观题
简述皮奥特维斯基和罗克的领导者理论的内容。
答案
单选题
利克特组织理论的主要贡献不包括()
A.首次用组织理论解释丁作中的个人行为及其变化 B.打破了传统组织理论提出的一人一个职位 C.提出了管理人员不能只完成本职位的工作 D.指出管理人员应在各部门之间、人与人之间起联络作用
答案
单选题
卡尼曼和特维斯基开创了()理论。
A.期权定价理论 B.展望理论 C.有效市场理论 D.以上说法均不正确
答案
判断题
维克特把人的需求分为存在需要、关系需要和成长需要。
答案
单选题
奥地利经济学家有哈耶克、熊彼特、庞巴维克()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
实现了领导行为两维理论和弗鲁姆期望理论的结合的是()
简析利克特的支持关系理论的主要内容。
出头教育: 实现了领导行为两维理论和弗鲁姆期望理论的结合的是( )。
卡斯特和罗森茨韦克的行政组织理论认为()
阿特金森的期望价值理论认为个体的成就动机强度由()、()、()组成
阿特金森的期望价值理论认为个体的成就动机强度由()、()、()组成
电影理论家乌拉达·派屈克对“电影眼睛”的理论要点归纳包括哪些()
卡斯特和罗森茨韦克提出的行政组织理论是()
兹拉特克·葛雷吉克的动画作品有()
西日耳曼人主要包括( )。①撤克逊人②苏维汇人③法兰克人④阿勒曼尼人⑤哥特人
利克特的“工作中心”“员工中心”理论不提倡员工参与管理。
期望价值理论与期望权重理论
拉特克的教学论有哪些特点?()
期望理论给我们的启示有()
根据弗洛伊德的发展理论,“埃勒克特拉情结”出现的阶段是
拉特克对教学论的贡献有哪些?
克克特的著名戏剧是( )
按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是( )
根据阿特金森的期望一价值理论,成就动机高的人倾向于选择的任务是
利克特的“工作中心”“员工中心”理论认为,进行管理活动较好方法是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP