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人员吸纳的基本方法有( )。
多选题
人员吸纳的基本方法有( )。
A. 预安排
B. 委托
C. 商谈
D. 选拔
E. 招聘
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多选题
人员吸纳的基本方法有( )。
A.预安排 B.委托 C.商谈 D.选拔 E.招聘
答案
多选题
人员吸纳的基本方法不包括( )。
A.预安排 B.委托 C.商谈 D.选拔 E.招聘
答案
单选题
工程项目人员吸纳的基本方法不包括( )
A.商谈 B.培训 C.招聘 D.预安排
答案
多选题
工程项目人员吸纳的基本方法包括( )。
A.商谈 B.培训 C.招聘 D.预安排 E.临时雇佣
答案
单选题
工程项目人员吸纳的基本方法不包括( )
A.商谈 B.培训 C.招聘 D.预安排
答案
多选题
人员吸纳的基本方法中,招聘可以是全社会招聘,也可以是内部招聘,其具有的特点有()。
A.成本高 B.可供选择的余地大 C.资源来源广 D.成本低 E.需要解决的相关问题可能比较多
答案
单选题
在人员吸纳的基本方法中,对于一个项目来说,()可用于取得特殊个人或组织提供的服务。
A.商谈 B.预安排 C.招聘 D.合作
答案
多选题
列各项中,属于人员吸纳的依据的有()
A.人员配备计划 B.可获取的人力资源情况 C.招聘惯例 D.人才市场供需情况 E.人员来源分析
答案
多选题
人员考核的基本方法有()
A.任务跟踪 B.平时抽查 C.成员互评 D.商谈 E.阶段总结汇报
答案
多选题
人员吸纳的依据有()。
A.组织关系图 B.模板 C.可吸纳人力资源情况 D.人员配备计划 E.招聘惯例
答案
热门试题
选择余地大,但是成本高,需要解决的相关问题较多的人员吸纳方法是()。
人员吸纳的工作内容包括( )。
人员吸纳的依据不包括( )。
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人员吸纳的工作内容不包括()
人员招聘常用的基本方法有( )
在工程项目人力资源管理中,人员吸纳的工作有( )。
以下符合单位吸纳就业困难人员社保补贴政策的用人单位类型有()
工程项目人员吸纳的依据不包括( )
工程项目人员吸纳的依据不包括( )
民国时期出版机构采用多种方式吸纳社会资金,下列哪种方式不是出版社吸纳资金的方法()。
企业吸纳贫困人员就业,要()考虑建档立卡贫困人员。
对事业单位公职人员进行考核的基本方法有()
导游人员引导游客观景赏美的基本方法有()
加强基本公共服务对人口集聚和吸纳能力的支撑,合理确定()
企业吸纳刑满释放人员就业,不得享受任何就业扶持政策()
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项目是一个竞争性建议的结果,特别的人员已作为建议书的一部分被确定的人员吸纳方法是()
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