单选题

坚持人才兴企、企兴聚才的人才战略,建立有为才有位、有为才有利的竞争机制,公推直选、公开竞聘,拓展()职业发展的三个通道,让能干的有舞台、实干的有发展,人人皆可成才,人人尽展其才

A. 经营管理人员、企业文化管理人员和技能操作人员
B. 经营管理人员、专业技术人员和企业文化管理人员
C. 经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员
D. 企业文化管理人员、专业技术人员和技能操作人员

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单选题
坚持人才兴企、企兴聚才的人才战略,建立有为才有位、有为才有利的竞争机制,公推直选、公开竞聘,拓展()职业发展的三个通道,让能干的有舞台、实干的有发展,人人皆可成才,人人尽展其才。
A.经营管理人员 B.经营管理人员 C.经营管理人员 D.企业文化管理人员
答案
单选题
坚持人才兴企、企兴聚才的人才战略,建立有为才有位、有为才有利的竞争机制,公推直选、公开竞聘,拓展()职业发展的三个通道,让能干的有舞台、实干的有发展,人人皆可成才,人人尽展其才
A.经营管理人员、企业文化管理人员和技能操作人员 B.经营管理人员、专业技术人员和企业文化管理人员 C.经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员 D.企业文化管理人员、专业技术人员和技能操作人员
答案
判断题
“廉生威,廉生望、廉兴企、廉兴业”是企业人才理念。
答案
主观题
“协调发展 科技驱动 人才兴企 成本领先 绿色低碳” 是( )公司的核心发展战略。
答案
单选题
石药发展依靠,以兴企()
A.人才 B.学习 C.领导者 D.业绩
答案
多选题
人才资源是强军兴军的宝贵战略资源。要加紧构建“三位一体”新型军事人才培养体系,加大()人才、()人才、()人才、()人才培养力度。
A.联合作战指挥 B.新型作战力量 C.高层次科技创新 D.高水平战略管理
答案
判断题
创新,是企业精神的精髓,是立企之基,兴企之本,强企之源。
答案
判断题
创新,是企业精神的精髓,是立企之基,兴企之本,强企之源()
答案
主观题
20字好干部标准、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁
答案
单选题
国有企业领导人员必须做到对党忠诚、、治企有方、兴企有为、清正廉洁()
A.勇于改革 B.勇于革命 C.勇于探索 D.勇于创新
答案
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