坚持人才兴企、企兴聚才的人才战略,建立有为才有位、有为才有利的竞争机制,公推直选、公开竞聘,拓展()职业发展的三个通道,让能干的有舞台、实干的有发展,人人皆可成才,人人尽展其才
A. 经营管理人员、企业文化管理人员和技能操作人员
B. 经营管理人员、专业技术人员和企业文化管理人员
C. 经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员
D. 企业文化管理人员、专业技术人员和技能操作人员
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