单选题

国际企业管理人员母国化的优点是()

A. 费用低于雇佣当地人员
B. 易于与东道国工人和管理人员共事
C. 母国人员更能理解整个公司的全球战略
D. 可避免因文化差异造成经营管理方面的问题

查看答案
该试题由用户985****86提供 查看答案人数:18432 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户985****86提供 查看答案人数:18433 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
国际企业管理人员母国化的优点是()
A.费用低于雇佣当地人员 B.易于与东道国工人和管理人员共事 C.母国人员更能理解整个公司的全球战略 D.可避免因文化差异造成经营管理方面的问题
答案
单选题
国际企业管理人员当地化的优点是( )
A.更能理解整个公司的金球战略 B.使公司在当地树立良好形象 C.人员素质更高 D.各子公司之间信息沟通顺畅
答案
简答题
简述国际企业管理人员当地化的优点。
答案
主观题
论述国际企业管理人员当地化的优点和不足。
答案
论述题
论述国际企业管理人员当地化的优点和不足。
答案
单选题
管理人员母国化策略的优点是与母公司保持较强的联系、易于控制。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
国际企业管理人员当地化的缺点之一是,一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时,他们就不能再提升了,这就是所谓的当地管理人员的( )
A.不可降低性 B.不可解雇性 C.不可移动性 D.不可升迁性
答案
单选题
从理论上讲,招聘和开发国际企业管理人员最有效的策略是()
A.管理人员国际化 B.管理人员当地化 C.管理人员民族化 D.管理人员母国化
答案
单选题
物业服务企业管理人员是按()配置的。
A.实际需要 B.机构岗位 C.一定比例 D.编制数量
答案
多选题
企业管理人员的薪酬主要构成包括()
A.基本工资 B.奖金 C.岗位工资 D.津贴 E.激励性薪酬
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位