下列关于工资支付管理,正确的说法有（）
A. 建筑施工企业应当每月对劳动者的工资进行核算
B. 建筑施工企业可以将工资发给包工头
C. 建筑施工企业因经营困难无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,经与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付
D. 建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据
E. 建筑施工企业支付部分不得低于当地最低工资标准
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下列关于工资支付管理,正确的说法有（）
A.建筑施工企业应当每月对劳动者的工资进行核算 B.建筑施工企业可以将工资发给包工头 C.建筑施工企业因经营困难无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,经与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付 D.建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据 E.建筑施工企业支付部分不得低于当地最低工资标准
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下列关于工资支付说法正确的是（）。
A.劳动者享受婚假期间应依法支付工资 B.劳动者参加妇联组织的会议的应依法支付工资 C.因劳动者本人原因造成单位停工的，没超过一个工资支付周期的，应依法支付工资 D.实行计件工资的劳动者在完成劳动定额任务后8小时外继续上班的，仍按原计件单价计算工资 E.用人单位向劳动者支付工资应向劳动者提供工资清单
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关于施工企业劳动用工和工资支付管理的说法，正确的有()。
A.对企业自有职工的管理是各级政府主管部门明令必须加强管理的重点对象 B.目前我国施工企业劳动用工大致有企业自有职工.劳务分包企业用工和施工企业直接雇佣的短期用工三种情况 C.劳务分包企业不得使用未签订劳动合同的劳动者 D.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准 E.建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人
答案
下列关于工资支付的说法正确的是（）
A.工资支付周期最长不得超过一个月，用人单位与劳动者另有约定的除外 B.工资结算周期超过一个月的，应当每月预付工资 C.工资支付日期如遇法定休假日或者休息日，应当在此之后第一个工作日支付 D.用人单位没有与劳动者约定工资支付日期的，可以每月在不同的日期支付
答案
下列关于工资支付的说法，正确的是（ ）。
A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资 B.用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资 C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资 D.用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
答案
关于施工企业工资支付管理，以下说法正确的是( )。
A.建筑施工企业应将工资发放给包工头，并由包工头转发给劳动者本人 B.施工企业不得因暂时生产经营困难而延期支付工资 C.施工企业应至少每月向劳动者支付一次工资，每年度末结清劳动者剩余应得的工资 D.施工企业不得伪造
答案
关于施工企业工资支付管理，以下说法正确的是（）
A.建筑施工企业应将工资发放给包工头，并由包工头转发给劳动者本人 B.施工企业不得因暂时生产经营困难而延期支付工资 C.施工企业应至少每月向劳动者支付一次工资，每年度末结清劳动者剩余应得的工资 D.施工企业不得伪造、编造、隐匿、销毁出勤记录和工资支付表
答案
关于施工企业劳动用工和工资支付管理，下列说法中正确的是（）
A.建筑施工企业应当至少每3个月向劳动者支付一次工资 B.建筑施工企业劳动者工资可以由包工头代领 C.建筑施工企业与劳动者终止劳动合同，应当在办理终止手续的同时一次性付清劳动者工资 D.劳动合同应一式两份，双方当事人各持一份
答案
关于工资支付的形式，下列说法正确的是（）
A.工资可以以实物替代货币支付 B.工资可以以有价证券替代货币支付 C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资 D.对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
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下列关于工资支付的说法中，正确的是（ ）。
A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资 B.用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资 C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资 D.用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
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关于农民工工资支付的说法，正确的有()。
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根据《保障农民工工资支付条例》，关于农民工工资支付的说法，正确的有（ ）。
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关于工资支付的说法,正确的是（）
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下列关于工资的结算及支付表述中，正确的有（）
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