每月按30天计算日工资率时缺勤期间的节假日、星期天不算缺勤，不扣工资。

我国法定节假日有天（） 按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为()。 在计算人工日工资单价时，法定假日中通常包括（） 某企业采用月薪制计算应付职工工资，日工资率按30天计算，月工资额采用你出勤率的方法计算，某职工月工资标准为3000元，7月份事假4天，双休日休假9天，该月应付该职工的工资额为()。 法定节假日加班工资计算公式是（） 各发供电单位要求节假日期间安排的设备检修计划应于节假日前15天向省调提出书面申请。经省调统筹平衡及协调同意后，各单位应于节假日（）前向省调提出设备停役申请，省调将于节假日前2天17时前批复申请。 （）是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。 病假4天（含第4天）扣发日工资的（） 假日流量包，每个法定节假日前（）天到假日结束日24时开放受理 学校每月几日发放工资（遇节假日顺延），合作银行为（） 在系统中排定管理组班表时，对于公休日必须排“”，否则会计算为当日缺勤；对于节假日必须排“=”，否则不会计算节假日加班（） 加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资（） 实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不 低于工资（ ）的工资报酬。 法定节假日工作日延长工作加班按百分之多少发加班工资（） 法定节假日，加班加点工资以基本工资的（）%计算 旷工一天按照多少日工资处罚（） 饭店每月15号发放工资，如遇节假日则提前或推后（） 每月10日发放上月工资，遇节假日顺延发放（） 员工旷工1天，按本人日工资的倍扣发岗位工资，并扣发当月绩效工资（） 定期储蓄存款到期时，如遇节假日营业网点不营业，造成客户不能按期取款，客户可于节假日前一天办理存款支取手续，利息视同到期日计算。