绩效反馈根据被考核者的参与程度分为三种：（）、（）、（）
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绩效反馈根据被考核者的参与程度分为三种：（）、（）、（）
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绩效反馈根据考核者参与程度分为（）形式
A.指令式 B.指导式 C.授权式 D.学习式
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各级组织、各类员工绩效考核可根据工作性质、业务特点采用哪三种方式
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卢因、利皮特和怀特经根据参与程度划分出三种领导风格，不包括()。
A.专断型领导 B.单一型领导 C.民主型领导 D.自由放任型领导
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卢因、利皮特和怀特经根据参与程度划分出三种领导风格，不包括()
A.自由放任型领导 B.民主型领导 C.单一型领导 D.专断型领导
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市场参与者的三种人分别是（）
A.多头，已经买进多单的人 B.空头，已经卖出空单的人 C.观望者，已经平仓或者在买和卖之间犹豫的人
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绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程,绩效反馈的内容应包括（）
A.反馈员工在考核周期内的工作绩效状况 B.了解员工对考核结果的看法 C.与员工探讨取得目前考核结果的原因,制定改进培训计划 D.对员工在绩效周期内工作目标的实现程度进行测量和评估 E.表明组织对员工的要求和期望,了解员工在下一绩效周期的打算和计划
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工程材料质量的检验程度分()三种类型。
A.免检自检专检 B.免检自检全检 C.免检抽检全检 D.自检互检专检
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绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程，绩效反馈具体内容有哪些
答案
绩效反馈是考评者对被考评者在绩效周期内表现的反馈,反馈过程中应遵循的原则有哪些（）
A.经常性 B.强调具体行为 C.反馈只针对工作不针对个人 D.把握反馈的良机 E.确保理解
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是根据被考核人完成工作目标的情况来进行考核的一种绩效考核方式（）
（）是考核者进行绩效反馈面谈时最为重要的内容
根据限建要素对村庄限制程度的不同，可将迁建村庄分（ ）三种类型。
绩效考评应逐级进行，第一考核者应当是被考核者，第二考核者是被考核者的直接上司。
根据蓄结构分蓄能器有三种（）
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，各级组织、各类员工绩效考核可根据工作性质、业务特点采用、和三种方式（）
企业职业鉴定考核方式根据不同职业(工种)情况,可采用三种考核模式。( )
绩效分为：企业的绩效、部门的绩效、员工个人的绩效三种（）
绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括（）、（）和（）三种形式。
采用国际标准的程度分三种：等同采用、（）采用、参照采用。
采用国际标准的程度分三种：等同采用、（）采用、参照采用
根据炎症过程中的变质、渗出和增生三种变化发展程度的不同，可将炎症分为（）三种。
下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（）
下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（ ）
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螺纹旋合长度分三种，哪三种（）
37. 焦碳根据其粘结程度可分为（ ） 、（ ） 和（ ） 三种。
绩效考评可以分为（）三种类型。
绩效考评可以分为（ ）三种类型。
绩效考核后，管理者往往需要根据绩效考核结果与员工进行反馈面谈，找出员工目前存在的优势和不足，共同制订绩效改进计划，从而达到改进和提高绩效的目的。这反映了（）
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