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专业技术人员的外表形象首先是通过仪容表现出来的。塑造良好的礼仪形象要求专业技术人员仪容整洁。其具体要求包括()和掩饰腿毛。
多选题
专业技术人员的外表形象首先是通过仪容表现出来的。塑造良好的礼仪形象要求专业技术人员仪容整洁。其具体要求包括()和掩饰腿毛。
A. 遮掩腋毛
B. 修剪鼻毛与耳毛
C. 定时剃须
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多选题
专业技术人员的外表形象首先是通过仪容表现出来的。塑造良好的礼仪形象要求专业技术人员仪容整洁。其具体要求包括()和掩饰腿毛。
A.遮掩腋毛 B.修剪鼻毛与耳毛 C.定时剃须
答案
判断题
技术服务环境适应能力,是指专业技术人员在适应专业技术服务内、外界环境中所表现出来的机能能力。
A.对 B.错
答案
判断题
技术服务环境适应能力,是指专业技术人员在适应专业技术服务内、外界环境中所表现出来的机能能力。
答案
单选题
专业技术人员在事业境界,表现出较多的()。
A.依赖性 B.独立性 C.互赖性 D.自主性
答案
判断题
专业技术人员在职业境界,表现出较多的依赖性
答案
单选题
()是指专业技术人员开展研究活动时,运用科学方法探究岗位工作本质和规律过程中所表现出来的能力。
A.研究力 B.创新力 C.发展力 D.建设力
答案
多选题
专业技术人员在工作中经常表现出()等工作行为特征
A.探索 B.创新 C.协同合作 D.竞争推动
答案
多选题
专业技术人员的仪容美,应要求做到()、()、()。专业技术人员必须时刻不忘对自己的仪容进行必要的整理与修饰。
A.美观 B.协调 C.自然
答案
单选题
专业技术人员在志业境界,表现出较多()基础上的自由创造、自在舒畅。
A.依赖性 B.独立性 C.互赖性 D.自主性
答案
单选题
组织的整体绩效首先是从一个专业技术人员的个体绩效中体现出来的,通过行为实施过程转化为部门或团队的工作结果,最终形成整个组织的产出——()。
A.组织绩效 B.群体绩效 C.个人绩效 D.团队绩效
答案
热门试题
专业技术人员如何正确认识自我,塑造良好的个人形象?()
组织形象必须通过形成和表现出来
专技天下: 专业技术人员的仪容美,应要求做到( )、( )、( )。专业技术人员必须时刻不忘对自己的仪容进行必要的整理与修饰。
人的精神风貌主要通过自己的仪容仪表和言谈举止显示出来。因此,专业技术人员形象塑造的重点内容之一,就是注重()和言谈举止。
根据组织创新理论,专业技术人员是否有优秀的工作表现,应由专业技术人员负责。
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
专业技术人员还可以通过改善专业技术人员身心健康状况来提高自我效能。
专业技术人员的仪容仪表要符合()和端庄这几项要求。
专业技术人员的情绪困扰对专业技术人员的工作生活是有影响的,主要表现在()
对于专业技术人员的管理,要坚持“以()为本”,这是尊重专业技术人员主体地位的表现。
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。()
管理的__职能通过方案的产生和选择表现出来,__职能通过计划的制定表现出来,__职能通过偏差的识别和纠正表现出来()
激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的
专业技术人员
专业技术人员继续教育是面向()之后专业技术人员的教育活动。
影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的()。
医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的()
专业技术人员专业发展
医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的()
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