登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
(2016年11月) 销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的( )原理。
单选题
(2016年11月) 销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的( )原理。
A. 个体差异
B. 工作差异
C. 人岗匹配
D. 环境差异
查看答案
该试题由用户947****51提供
查看答案人数:34003
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户947****51提供
查看答案人数:34004
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
(2016年11月) 销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的( )原理。
A.个体差异 B.工作差异 C.人岗匹配 D.环境差异
答案
单选题
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了( )原理。
A.个体差异 B.工作差异 C.人岗匹配 D.环境差异
答案
单选题
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的( )原理。
A.个体差异 B.工作差异 C.人岗匹配 D.环境差异
答案
单选题
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了员工素质测评的( )原理。
A.个体差异 B.工作差异 C.结构差异 D.人岗匹配
答案
单选题
质量管理工作要求执行者细致认真,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了下列哪项原理?( )
A.个体差异 B.人岗匹配 C.工作差异 D.环境差异
答案
单选题
销售工作要求执行者能说、善于表达。会计工作要求执行者细心,这体现了( )。
A.个体差异原理 B.工作差异原理 C.人岗匹配原理 D.环境差异原理
答案
单选题
幼儿教育工作要求执行者有爱心和耐心,会计工作要求执行者细心,这体现了( )。
A.个体差异原理 B.工作差异原理 C.人岗匹配原理 D.环境差异原理
答案
主观题
能说会道
答案
单选题
()是社区营养工作的具体执行者。
A.基层社区卫生人员 B.领导部门 C.家庭 D.非政府组织
答案
单选题
()以下何人能说会道,很讨人喜欢?
A.仪清 B.仪和 C.秦绢 D.郑萼
答案
热门试题
工作流程图用( )表示工作和工作的执行者。
交底是组织者与执行者间的一种行为,是执行者在活动前向执行者布置工作或任务的一个关键环节。
“能说会道”、‘妙笔生花’是高的表现
( )用以说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力、技术及其他要求。
简述清末秘书工作向现代秘书工作过渡的影响。
秘书工作
秘书工作不是特定具体的业务工作,体现了秘书工作属性的( )。
说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力、技术及其他要求的是()
中央的秘书工作机构称()市、厅、局秘书工作机构称()
秘书工作“四个转变”的实质突出了秘书工作的()
迅速,是对秘书工作质量的要求
秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点,并为秘书工作服务。
执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括()
根据秘书工作的基本规律,( )是秘书工作存在的客观基础。
根据秘书工作的基本规律,是秘书工作存在的客观基础()
会计工作要求执行者细心,而营销人员需要思想灵活执行力强,这体现了( )。
何谓秘书工作?
何谓秘书工作?
企业秘书工作
用岗位重点法(FJA)进行工作分析,所有工作都涉及工作执行者与的关系()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP