会计工作要求执行者细心，而营销人员需要思想灵活执行力强，这体现了（　　）。

质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？（ ） 销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了员工素质测评的（　　）原理。 销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的（　　）原理。 执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括（） (2016年11月) 销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的（　　）原理。 交底是组织者与执行者间的一种行为，是执行者在活动前向执行者布置工作或任务的一个关键环节。 （）是社区营养工作的具体执行者。 注重工作细节,提高执行力需要（） 执行力的分为：个人执行力、团队执行力以及（） 高层执行者在执行中要注意（） 执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。 简述合格的政策执行者的素质要求。 组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。 组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。 药学服务的执行者是（） 团体评估的执行者包括（）。 团体评估的执行者包括（）。 教育督导的执行者是（）。 团体评估的执行者包括（）。 团体评估的执行者包括（　　）。