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从集团公司看,内部市场化就是运用市场机制进行产业之间结算,构建产业之间的()体制机制
单选题
从集团公司看,内部市场化就是运用市场机制进行产业之间结算,构建产业之间的()体制机制
A. 工资分配
B. 市场化结算
C. 自由结算
D. 市场经济
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单选题
从集团公司看,内部市场化就是运用市场机制进行产业之间结算,构建产业之间的()体制机制
A.工资分配 B.市场化结算 C.自由结算 D.市场经济
答案
单选题
内部市场化管理是运用市场经济的()原理,将市场机制引入企业管理
A.一般 B.特殊 C.主要 D.客观
答案
多选题
集团公司内部市场化推进应坚持的原则是()。
A.分类指导 B.务实高效 C.有机结合 D.长期坚持
答案
多选题
集团公司内部市场化推进应坚持的原则是()
A.分类指导、区别对待 B.务实高效、便于操作 C.有机结合、全面提升 D.长期坚持、常抓不懈
答案
多选题
集团公司内部市场化建设也经历了()三个阶段
A.90年代初期 B.2004年 C.2013年 D.2003年
答案
多选题
下列属于集团公司内部市场化建设推动“五个转变”的是()。
A.“单一静态预算”向“静态和动态预算相结合”转变 B.“结算收入”向“下拨总额”转变 C.“事后算账”向“即时结算”转变 D.“单位发工资”到“自己挣工资”转变
答案
多选题
下列属于集团公司内部市场化建设推动五个转变的是()
A.单一静态预算向静态和动态预算相结合转变 B.结算收入向下拨总额转变 C.事后算账向即时结算转变 D.单位发工资到自己挣工资转变
答案
单选题
集团公司对内部市场化建设“一把手工程”考核结果作为集团公司对专业公司()
A.20% B.10% C.40% D.50%
答案
单选题
集团公司内部市场化管理体系中的第三级市场主体是()
A.专业公司 B.区队(车间) C.矿处单位 D.班组
答案
多选题
集团公司实行六级市场管理构架,()级市场是市场化建设重点
A.三 B.五 C.六 D.四
答案
热门试题
从产业情况看,当前正在推进费率市场化改革的是()。
推进内部市场化管理需要通过内部市场化建设()
集团公司建立市场化分配机制。建立员工工资正常调整机制,优化工资分配,对基层单位实行内部市场化分配机制,加大浮动工资比例,提升薪酬的()
内部市场化管理可以对职能科室按市场化原则进行考核结算。
内部市场化管理可以对职能科室按市场化原则进行考核结算()
集团公司对内部市场化建设一把手工程考核结果作为集团公司对专业公司(能化公司)及下属单位年薪制考核和奖惩的依据,挂钩比例为()
内部市场化的核心是将外部市场机制、价值规律引入企业内部,目的是解决粗放问题,精髓是用市场经济推动管理的精、细、严。
提升公司内部市场化建设成效,把内部市场化建设作为()的突破口
内部市场化管理体系是“市场体系覆盖、基础体系完备、保障手段健全、运行机制顺畅”的内部市场化管理体系。
内部市场化管理体系是市场体系覆盖、基础体系完备、保障手段健全、运行机制顺畅的内部市场化管理体系()
南屯煤矿进一步规范完善内部市场化(),巩固提升内部市场化建设水平,推动内部市场化管理全面深入开展,构建精益化的经营管理机制
公司推行内部模拟市场化运作,以“小市场”运营接轨“大市场”竞争,实现全流程市场化()
公司推行内部模拟市场化运作,以“小市场”运营接轨“大市场”竞争,实现全流程市场化。
集团公司全面深化机制改革,坚持市场化趋向,推进内部机制变革,使企业内部的管理、制度更好地适应外部环境的发展变化,发挥集团化运作规模效应、整合效应和(),最大限度激发企业内生活力
根据()公司内部市场化建设要求,内部市场化结算数据作为工资兑现的唯一依据
内部市场化建设组织开展()评价活动,成立内部市场化建设督导小组,对全矿内部市场化建设工作进行督导检查、动态评价考核,对落后单位进行工作帮扶、指导
2017年在公司内部市场化建设单位分类中南屯煤矿属于内部市场化建设()单位
在内部市场化的环境下,结算主体就是()市场主体。
在内部市场化的环境下,结算主体就是()市场主体
推行内部市场化应建立()相结合的调节机制
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