地区公司年度维保的综合得分计算方式是（）
A. 各批次第三方调研质量满意度加权得分×40% + 各批次第三方调研返修满意度加权得分×40% + （1-12 月）集团400 回访满意度加权得分×20%
B. 各批次第三方调研质量满意度加权得分×40% + 各批次第三方调研返修满意度加权得分×40% + （1-12 月）集团400 回访质量满意度加权得分×10% + （1-12月）集团400 回访返修满意度加权得分×10%
C. 各批次第三方调研质量满意度加权得分×35% + 各批次第三方调研返修满意度加权得分×40% + （1-12 月）集团400 回访质量满意度加权得分×15% + （1-12月）集团400 回访返修满意度加权得分×10%
D. 各批次第三方调研质量返修满意度加权得分×80%
E. + （1-12 月）集团400 回访质量满意度加权得分×15% + （1-12月）集团400 回访返修满意度加权得分×10%
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地区公司年度维保的综合得分计算方式是（）
A.各批次第三方调研质量满意度加权得分×40% + 各批次第三方调研返修满意度加权得分×40% + （1-12 月）集团400 回访满意度加权得分×20% B.各批次第三方调研质量满意度加权得分×40% + 各批次第三方调研返修满意度加权得分×40% + （1-12 月）集团400 回访质量满意度加权得分×10% + （1-12月）集团400 回访返修满意度加权得分×10% C.各批次第三方调研质量满意度加权得分×35% + 各批次第三方调研返修满意度加权得分×40% + （1-12 月）集团400 回访质量满意度加权得分×15% + （1-12月）集团400 回访返修满意度加权得分×10% D.各批次第三方调研质量返修满意度加权得分×80% E.+ （1-12 月）集团400 回访质量满意度加权得分×15% + （1-12月）集团400 回访返修满意度加权得分×10%
答案
维保综合得分计算有下列哪几项组合而成（）
A.赛惟维修返修满意度*40% B.赛惟房屋质量满意度*30% C.集团400维修返修满意度*10% D.集团400房屋质量满意度*10% E.赛惟维修返修满意度*30% F.赛惟房屋质量满意度*40%
答案
2021版C-NCAP管理规则按照综合得分率评价汽车安全星级。综合得分率的计算方法是（）
A.综合得分率=乘员保护部分得分率×60%+行人保护部分得分率×15%+主动安全部分得分 B.率×25% C.B综合得分率=乘员保护部分得分率×65%+行人保护部分得分率×15%+主动安全部分得分 D.率×20% E.C综合得分率=乘员保护部分得分率×55%+行人保护部分得分率×20%+主动安全部分得分 F.率×15% G.D综合得分率=乘员保护部分得分率×60%+行人保护部分得分率×20%+主动安全部分得分 H.率×20%
答案
二级合格分包商的年度综合得分要求在分以上（）
A.60 B.70 C.80 D.90
答案
月度考核综合得分＝月度管理考核得分*60% 双月现场检查得分*40%，以（）为基准，按每降低1分扣1%的比例，扣除直放站、分布系统代维公司代维小组全部代维基站的当月基本代维费。
A.80分 B.90分 C.95分
答案
基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*（）% 月度基站现场检查平均得分*（）%，以（）分为基准，每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的（）%。
答案
评标委员会根据综合得分对各投标人进行排名，综合得分相同的，（）得分高者排优先。
A.价格 B.技术 C.商务 D.服务
答案
评标委员会应当根据综合得分对各投标人进行排名。综合得分相同的，()。
A.价格得分高者排名优先 B.技术得分高者排名优先 C.商务得分高者排名优先 D.服务得分高者排名优先
答案
广东电网公司供电所星级评价综合得分由加权得到（）
A.定性指标得分 B.定量指标得分 C.专业部分的指标得分 D.通用部分的指标得分
答案
评标委员会根据综合得分对各投标人进行排名，综合得分相同的，（）得分高者排名优先
A.价格 B.技术 C.商务 D.服务
答案
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A供应商的综合得分为()。
股份公司安全环保与节能部按照地区公司综合得分由低到高的排名顺序，提出节能节水先进企业推荐名单（）
对于每期量化考核综合得分后两名且综合得分低于分的建设管理单位，予以通报批评（）
根据公司的（）确定问卷调查数量，并以重要性为权重计算出满意度综合得分。
月度考核综合得分＝月度管理考核得分*40% 双月现场检查得分*60%。（）
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电梯的维保分为、年度维保（）
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电梯的维保分为半月、季度、半年、年度维保（）
自然人AAA级客户即综合得分（含）分以上。---信贷综合题（）
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