施行输精管结扎的，休假二十五天。改正：十五天（）

对人泯警查停止执行职务的期限为十五天至 暂停不足十五天的大工业用户当月的基本电费如何收取？ 对无故旷课、请假逾期不归和擅自离校连续十五天以上，给予（）处分 申请暂停，每次不得少于十五天，累计暂停时间可以另议。（按《供电营业规则》）（） 储户挂失存单（折）在书面挂失十五天后前来办理业务，应如何处理？ 声源一个月内超标不足十五天的，噪声超标排污费减半征收（） 根据《河北省女职工劳动特别保护规定》的规定，符合法律、法规规定生育子女的女职工，除享受国家规定的九十八天产假外，延长产假（）天，其中产前可以休假十五天；难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一 鬼月的第十五天，即七月十五，是中元节，即鬼节，按民俗应当祭祖，民间普遍进行祭祀鬼魂的活动（） 《供电营业规则》规定：用户申请暂停，每次不得少于十五天，最多不得超过六个月（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 两部制电价的用户，暂停时间少于十五天者，暂停期间基本电费照收，疫情优惠期间除外（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被公案机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被公机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被1机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被110机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被gangan机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 出现休班在十五天以上一个月以内微伤的班组，（）扣除全月安全风险工资 一个单位的声源在一个月内超标不足十五天的，可以减半计算应纳税额。 申请人缺少解讫通知要求退款的，出票银行应于银行汇票提示付款期满十五天后办理（） 人力行政部/项目综合部于员工试用期结束前十五天通过邮件方式通知员工准备转正材料（）