下列关于特殊情形下的劳动合同履行的说法,正确的有()
A. 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效
B. 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
C. 法人合并的,其权利和义务由合并后的法人享有和承担
D. 用人单位相关事项依法变更后登记后,劳动合同继续有效
E. 法人分立的,分立后的法人不享有连带债权和债务
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