制定员工行为准则的目的（）
A. 为强化劳动纪律
B. 规范员工行为
C. 增强责任感
D. 树立良好的企业形象
E. 提高工作效率
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制定员工行为准则的目的（）
A.为强化劳动纪律 B.规范员工行为 C.增强责任感 D.树立良好的企业形象 E.提高工作效率
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牵头制定员工行为管理制度，统筹协调全行的员工行为管理工作（）
A.分行法律合规部 B.分行人力资源部 C.分行纪委办 D.分行办公室
答案
制定的员工行为准则必须充分体现等（）
A.社会主义核心价值观 B.操守规定不严谨 C.合规导向不明确 D.不利于稳健经营和风险防控
答案
关于员工行为准则正确的是（）
A.上班期间不佩戴工牌 B.上班期间看电视 C.上班期间打王者吃鸡 D.上班期间佩戴工牌，工作时间不看电视玩游戏，热爱工作
答案
在员工层面，集团大力倡导的员工行为准则是（）
A.客户至上、员工首选 B.诚实守信、团结合作 C.爱企、敬业、诚信、友善 D.诚信、创新、超越、共赢
答案
下面不属于员工行为准则的( )
A.有事不用请假，可直接不上班 B.上班不迟到、不早退、不旷工 C.工作要日事日毕、日清日高 D.服从领导安排，工作有始有终
答案
厂内物流部的员工行为准则是（）
A.礼貌、热情 B.友善、专业 C.拼搏、创新 D.努力、坦诚
答案
中国航油员工行为准则要求员工自觉培养()。
A.竞争意识 B.集体意识 C.个人意识 D.执行意识
答案
下面不属于员工行为准则的是（）。
A.有事不用请假，可直接不上班。 B.上班不迟到 C.工作要日事日毕 D.服从领导安排，工作有始有终
答案
员工行为积分标准制定原则有（）
A.合理合法、不偏不倚 B.量化评价、统筹均衡 C.客观公正、灵活激励 D.动态平衡、鼓励争先
答案
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工商银行员工行为准则中的服务准则主要包括（）
要保证编制定员工作行之有效，必须注意定员标准的（）
制定员工培训规划的内容有哪些？
制定员工培训规划的要求有哪些？
企业制定员工培训规划的基础是( )
中国华西员工行为准则管理办法适用于公司全体员工（）
简述制定员工培训计划的步骤和方法。
属于制定员工绩效改进计划流程的是（）
商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的（）规定，加强对员工行为的监督和排查。
以下属于零售网点员工行为十准则的有（）
企业制定员工培训规划的基本前提是（ ）。
制定员工绩效考核标准的原则主要是()
该企业制定员工退休解聘计划的目标为（）。
《新奥集团员工行为规范》的制定依据（）
作为华兴银行的员工，应当遵守《广东华兴银行员工行为守则》的从业准则，做到（）
学习是《广东华兴银行员工行为守则》的从业准则之一（）
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商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制（）
关于18年波司登终端员工行为准则以下说法错误的是（）
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