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分析职工的工资外收入最常见的方法是分析工资外收入占职工总收入的比重。()
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分析职工的工资外收入最常见的方法是分析工资外收入占职工总收入的比重。()
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单选题
分析职工的工资外收入最常见的方法是分析工资外收入占职工总收入的比重。()
A.正确 B.错误
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单选题
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A.正确 B.错误
答案
多选题
工资收入,是指企业分配给职工的各种工资内外收入,包括工资性收入以及等工资外收入()
A.职工福利、社会保险 B.企业年金、企业补充医疗保险 C.住房公积金 D.国有股权期权
答案
多选题
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答案
主观题
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答案
多选题
根据《国家电网公司工资收入管理办法》,工资收入是指企业分配给职工的各种工资内外收入,包括工资性收入以及企业补充医疗保险、国有股权期权等工资外收入()
A.职工福利 B.社会保险 C.企业年金 D.住房公积金
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
主观题
职工工资
答案
单选题
通过比较企业工资最高人员的工资与最低人员的工资,确定工资的差异程度,分析职工工资差异的合理程度及差异的原因的方法是()
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答案
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职工工资和职工人数是( )
在岗职工工资由构成()
设某地区职工工资的收入模型为Yi=β1+β2Xi+ui,式中,Y=职工工资收入,X=工龄,考虑职工收入受受教育程度(高中以下、高中、大专以上)的影响,请引入合适的虚拟变量,并对上述模型加以改进。
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