主观题

__负责对工资总额管理情况、工资外收入情况、人工成本列支情况等进行审计监督

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主观题
__负责对工资总额管理情况、工资外收入情况、人工成本列支情况等进行审计监督
答案
多选题
工资总额是人工成本的主要组成部分,包括()
A.计件工资 B.计时工资 C.养老保险 D.津贴
答案
单选题
分析职工的工资外收入最常见的方法是分析工资外收入占职工总收入的比重。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
对新组建直属单位,总部批复“三定”方案和薪酬分配方案后,建设初期根据情况,对工资总额和人工成本指标进行核定()
A.平均用工人数 B.定员 C.人员配置 D.合同制员工人数
答案
单选题
部分支付给职工个人工资外的费用不按照职工工资外收入核算。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
并表合资公司的薪酬总量预算纳入所属单位统一管理,执行中国石化工资总额、人工成本管理相关规定,也可在地方另行申请工资总额计划()
答案
单选题
工资总额管理包括工资总额和()。
A.工资总额调整的计划与实施 B.工资总额调整的计划与控制 C.工资总额调整的安排与控制 D.工资总额调整的安排与实施
答案
单选题
各单位应按上年工资总额()计提失业保险,在成本中列支
A.2% B.1.5% C.1% D.0.5%
答案
单选题
各单位应按上年工资总额()计提住房公积金,在成本中列支
A.12% B.11% C.10% D.9%
答案
多选题
工资收入,是指企业分配给职工的各种工资内外收入,包括工资性收入以及等工资外收入()
A.职工福利、社会保险 B.企业年金、企业补充医疗保险 C.住房公积金 D.国有股权期权
答案
热门试题
工资总额在预算范围不发生变化的情况下,原则上增人不增工资总额、减人不减工资总额,但发生兼并重组、新设企业或者机构等情况的,可以合理减少工资总额() 各单位应按上年工资总额()计提工伤保险,在成本中列支 各单位应按当年工资总额()计提工会经费,在成本中列支 通讯补贴、交通补贴列支工资总额() 集团公司通讯补贴列支工资总额,不得在工资总额之外发放或报销通讯补贴() 集团公司对违规发放工资、滥发工资外收入等问题,一经发现() 各单位应按上年工资总额()计提基本养老保险,在成本中列支 各单位应按上年工资总额()计提基本医疗保险,在成本中列支 各单位要加强工资总额构成项目管理,除国家明确规定应纳入工资总额管理的项目之外,要按照财政部242号文件要求,将()等五项福利补贴全部纳入工资总额单列管理,()违规从成本费用中列支相关项目 各单位要加强工资总额构成项目管理,除国家明确规定应纳入工资总额管理的项目之外,要按照财政部242号文件要求,将()等五项福利补贴全部纳入工资总额单列管理,()违规从成本费用中列支相关项目 各单位支付给员工(包括劳动合同制员工、劳务派遣制员工、非全日制员工)的岗位工资、绩效工资、辅助工资、奖励等工资性收入应当纳入工资总额预算管理范围,在核定的工资总额预算以外的其他渠道列支员工工资() 根据集团公司《用工增加变化调整人工成本指标办法》,非工程类直属单位使用短期(阶段性)合同工,可适当核定工资总额和人工成本指标() 所有工资性支出要严格按照有关,全部纳入工资总额核算,规范工资列支渠道() 2019年费用指标核定文件中降低加班工资列支额度,超过额度部分不允许列支,加班工资总额不得超过档案工资(职级工资+职档工资)总额的( )。 职工工资总额由基础工资、所属单位负责人工资、__、专项工资四部分构成 企业年金基金中企业缴费在工资总额()以内的部分,可以从成本中列支。 各单位应按当年工资总额()计提职工教育培训经费,在成本中列支 工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,均应列入工资总额的计算范围。() 下列各项不计人工资总额的有( )。 下列各项不计人工资总额的有( )
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