下列关于单位违反治安管理的主管人员的表述，不正确的是（）

对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（） 单位违反治安管理的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照治安管理处罚法的规定处罚。其他法律、行政法规对同一行为规定给予单位处罚的，不再执行（） 单位违反治安管理行为必须是单位的法定代表人、代理人或者直接负责的主管人员和直接责任人员在其职务、业务范围内实施的（） 管理幅度是指主管人员（） 管理幅度是指主管人员（） 管理幅度是指主管人员（ ） 管理幅度是指主管人员 （ ） 根据《治安管理处罚法》，单位违反治安管理的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照治安管理处罚法的规定处罚。其他法律、行政法规对同一行为规定给予单位处罚的，一律不再执行（） 以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（） 某公司在业务经营中违反了治安管理的有关规定,公安机关应对其直接负责的主管人员和其他直接责任人予以处罚。( ) 某公司在业务经营中违反了治安管理的有关规定．公安机关应对其直接负责的主管人员和其他直接责任人予以处罚。 （ ） 会计主管人员就是“会计主管” 。（ ） 对主管人员的要求明确，培训和评价主管人员的方法完善，主管人员工作的质量才能有保证，反映的是人员配备工作的（）原理。 投递人员发现新建企业单位的，应当班报告主管人员，由主管人员通知相关企业单位到邮政分支机构办理（）手续 下列有关违反治安管理行为仍责任能力的表述中，不正确的是[]（） 主管人员在与被评估者进行绩效面谈时，主管人员需要准备的资料包括（） 会计主管人员办理交接手续，应由单位()监交。   会计主管人员调动，应由（） 违反公安信息网安全管理规定的，不仅要处罚直接责任人员,同时要处罚单位主管人员。 下列有关违反治安管理行为人责任能力的表述中，不正确的是（）