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投递人员发现新建企业单位的,应当班报告主管人员,由主管人员通知相关企业单位到邮政分支机构办理()手续
单选题
投递人员发现新建企业单位的,应当班报告主管人员,由主管人员通知相关企业单位到邮政分支机构办理()手续
A. 单位备案
B. 门牌审批
C. 通邮登记
D. 法人登记
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单选题
投递人员发现新建企业单位的,应当班报告主管人员,由主管人员通知相关企业单位到邮政分支机构办理()手续
A.单位备案 B.门牌审批 C.通邮登记 D.法人登记
答案
判断题
发现新建住宅楼房或企事业单位的,应当班报告主管人员,由主管人员通知相关住宅楼房开发单位、企事业单位到邮政分支机构办理通邮登记手续()
答案
单选题
对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()
A.制定合理的目标 B.按计划完成目标 C.用最短的时间完成目标 D.制定合理目标并按计划完成目标
答案
单选题
国际邮件 退回时,投递日戳、投递人员名章、主管人员名章应加盖在()
A.退回原因后面 B.退回原因前面 C.批条骑缝处 D.批条空白处
答案
单选题
国际邮件 退回时,投递日戳、投递人员名章、主管人员名章应加盖在()。
A.退回原因后面 B.退回原因前面 C.批条骑缝处 D.批条空白处
答案
多选题
违反治安管理的,处罚直接责任人员;单位主管人员指使的,同时处罚该主管人员()
A.机关 B.团体 C.企业 D.事业单位 E.社会组织
答案
判断题
会计主管人员就是“会计主管” 。( )
答案
单选题
国际邮件退回时,投递日戳、投递员名章、主管人员名章应加盖在()
A.退回原因后面 B.退回原因前面 C.批条骑缝处 D.批条空白处
答案
单选题
对主管人员的要求明确,培训和评价主管人员的方法完善,主管人员工作的质量才能有保证,反映的是人员配备工作的()原理。
A.用人之长 B.职务要求明确 C.公开竞争 D.责权利一致
答案
多选题
主管人员在与被评估者进行绩效面谈时,主管人员需要准备的资料包括()
A.自我评估表 B.岗位说明书 C.被评估者的工作记录 D.绩效评估表 E.绩效计划
答案
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